Amélioration continue/Maintenance industrielle (H/F)

Réf. 1146697 - publié le 11 décembre 2024

Informations générales

Missions

LEGRAND vous propose une offre d'alternance dans les domaines Mécanique, matériaux, maintenance, Chaudronnerie, Construction automobile, Dessin industriel, Fonderie,... à Confolens.

LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT

Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.

Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/

Rattaché(e) au responsable d'équipe maintenance du site de production de Confolens, vous contribuerez aux études d'amélioration de la performance et de la maintenance de nos machines d'assemblage.

Vos activités

- Collecter et analyser les données permettant de définir la liste des PDR (pièces de rechange) nécessaires au fonctionnement d'un îlot d'assemblage automatique (5 machines)

- Collecter et analyser les données permettant de mettre en œuvre la maintenance préventive sur les 5 machines d'un îlot d'assemblage automatique

- Collecter et analyser les données permettant de mettre en œuvre un plan d'actions d'amélioration de la performance des 5 machines d'un îlot d'assemblage automatique

- Mettre en place des standards de bonnes pratiques aux services de la performance

Profil

Votre profil

Etudiant(e) en bac+2/3, Spécialité Génie Industriel / Maintenance industrielle

Vos qualités : Esprit d'analyse, sens pratique, autonomie, dynamisme.

Conditions

Début de l'alternance : dès que possible pour une durée de 2/3 ans.

Lieu : Confolens (16)

Permis B obligatoire

Avantages :

* Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
* Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence.
* Eligibilité au plan d'épargne entreprise Legrand.
* Mutuelle d'entreprise.
* Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
* Restauration d'entreprise.
* Indemnisation de 50% d'un abonnement à un titre de transports en commun à Limoges (bus, vélo électrique).
* Indemnisation d'une double résidence (condition obligatoire d'avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l'autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l'éligibilité.

Mentions légales

" Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. "
" La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures pré-contractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com. "

LEG/IND

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Nom du recruteur : LEGRAND