Apprenti chargé de formation H/F

Réf. 743565 - publié le 27 juin 2024

Informations générales

Missions

RATP vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Accueil, Administration et gestion d'entreprise, économie, Comptabilité,... à Fontenay-sous-Bois.

Ses principales activités sont :

Contribuer à la mise en oeuvre des plans de développement des compétences en adéquation avec les besoins en compétences des unités.
Contribuer la production sur l'ensemble du périmètre défini avec l'équipe
Assister le déploiement en mode projet des formations concernées
Contribuer au suivi des formations sécurité, pour s'assurer que les habilitations et les recyclages sont réalisés en temps et en heures.
Réaliser des contrôles périodiques de la bonne saisie des objectifs du plan, en s'assurent que les formations sont correctement affectées
Ouvrir et clôturer les sessions à la charge du Département, en s'assurant que le pointage est correctement réalisé
Assurer les actions administratives liées aux inscriptions des salariés, en fonction des besoins ponctuels.
Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes, en fonction des besoins de soutien opérationnelle
Rechercher des stages en externes, qui correspondent à des demandes spécifiques.
Participer à la remontée des KPI et des suivis de l'activité
Consolidation des retours d'évaluations de ces formations pour retour auprès des responsables opérationnels des résultats obtenus lors des sessions de formation,
Analyse des questionnaires de satisfaction pour l'amélioration continue des formations,
Pilotage du parcours de formation primo-manager
Participer aux réunions du réseau RFU
Autres activités en mode "projet :

Contribution à l'élaboration des formations et du plan de formation signalisation en collaboration avec les acteurs opérationnels et le RFU
Contribution aux réflexions de mise en place de solutions innovantes dans la construction de la formation (E-learning, tutoriels vidéo, etc.),

Profil

Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un an à partir de septembre 2024 pour préparer un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines.

Le diplôme préparé doit être en lien avec le domaine des ressources humaines, de préférence avec un module concernant le développement des compétences ou la formation.

Les missions et le niveau d'autonomie seront adaptés en fonction des compétences.

COMPETENCES REQUISES :

COMPETENCES TECHNIQUES
Notions concernant la politique formation de l'entreprise et des règles relatives à la formation professionnelle.
Bonnes Connaissances des outils bureautique, en particulier Excel
Savoir utiliser des logiciels comme Teams
COMPETENCES TRANSVERSES
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Aisance relationnelle
Communication écrite
Capacité à travailler en équipe
S'adapter aux nouvelles technologies
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Val de Fontenay (RER A)
Espace partagé (Flex office)
#RATPInfras

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Nom du recruteur : RATP