Apprenti Développement RH H/F

Réf. 638194 - publié le 30 avril 2024

Informations générales

Missions

Cruls Angelina vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Aubervilliers.

Au niveau de la formation :
Plan de développement des compétences : participation à la construction et à la mise en oeuvre du PDC :
• Consolider des données du PDC,
• Rechercher des formations, inscription des salariés,
• Réaliser les reportings liés aux actions de formations,
• Suivre les demandes de financement auprès de notre OPCO,
• Contribuer à la gestion administrative et financière (factures, conventions, feuilles d’émargement…),
• Renseigner les collaborateurs sur les différents dispositifs et leurs modes opératoires (CPF etc. ...) ;

Campagne des entretiens : participer au déploiement de la campagne en début d’année :
• Mettre à jour les référentiels et guide des entretiens,
• Réaliser des reportings pour le suivi des entretiens annuels et des entretiens professionnels,
• Support pour les entretiens (réponses aux questionnements des managers et collaborateurs, relance auprès des managers pour réaliser les entretiens, etc.).

D'autres missions ponctuelles pourront t'être confiées telles que :
• Participer à la construction et à la mise en oeuvre de projets d'envergure en développement RH (mise en place d’un LMS, de la GEPP, …) ;
• Contribuer à l'optimisation des process du service formation ;
• Assurer une veille juridique en lien avec la formation ;
• Relations avec le Siège de la Deutschebahn (en anglais) en participant aux réunions Groupe (ex de groupe : International HR Development Network Meeting) et aux actions demandées par celui-ci.

Au niveau du recrutement :
• Soutenir l’activité recrutement (publication des annonces, sélection des CV, mise à jour dans le SIRH, suivi de la période d’essai, développement de la politique emploi jeunes…)
Et enfin, au niveau de la Data / SIRH :
• Mise à jour des tableaux de bords RH
• Mise à jour des outils RH (SIRH)
• Participation aux projets RH en cours (digitalisation des process)

Profil

Pour rejoindre le service RH, nous recherchons un étudiant en Master RH qui a idéalement une première expérience dans le domaine, maîtrisant le pack office (Excel : TCD, Recherche V…), Powerpoint) et avec un bon niveau d’anglais (minimum : niveau B1 du CECRL).

Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et tu as une appétence pour le travail transversale et en équipe ?
Si tu es enthousiaste, doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et que tu es force de proposition avec un esprit positif tu es peut-être le ou la candidat(e) idéal(e) !

Alors n'attends plus, si tu te reconnais dans cette description et que tu es intéressé(e) par les métiers des ressources humaines, envoie-nous dès à présent ta candidature avec ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante (avec la référence APPDEVRH) :

Recrutement.fr@deutschebahn.com

Postuler

Nom du recruteur : Angelina Cruls