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- Publié le 26 avr. 2024
INFORMATION, COMMUNICATION - INFORMATION, COMMUNICATION
Réf. 611129 - publié le 12 avril 2024
DOMAINE DE FORMATION
Information, communication - Information, communication
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
GRATIFICATION
PÉRIODE
SPÉCIFICITÉS DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE - Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi (à discuter en équipe) - Rythme souhaité : présence par semaines complètes - Participation à des évènements en soirée ou le week-end (vœux du maire, inaugurations…) - Avoir un moyen de locomotion Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/05/2024 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation à : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines – 5 rue de l’Arzillé – Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr Renseignements sur le poste : Pauline BIGOT, Responsable du service communication au 02.41.30.81.30 (Accueil service Communication) Annonce en ligne sur : https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Commune de Chemillé-en-Anjou vous propose une offre d'alternance dans les domaines Information, communication, Information, communication à Chemillé en Anjou.
Date de publication : 12/04/2024
Date limite de candidature : 15/05/2024
Lieu de stage : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé)
Durée : 12 mois (renouvelable)
Pôle : Direction Générale des Services
Service : Communication
Début du contrat d’apprentissage : Septembre 2024
Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
LES MISSIONS DE L’APPRENTI(E)
La commune de Chemillé-en-Anjou recherche pour son service Communication un(e) apprenti(e) Assistant(e) de communication.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Communication, voici les missions qui vous seront confiées :
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la communication :
— Gestion intégrale des Actu’s, supports de communication en communes déléguées
— Mise en œuvre de campagnes de communication thématiques ou évènementielles : PAO, numérique, presse, vidéo…
— Participation aux inaugurations organisées par les communes déléguées : création d’invitations, listing invités, respect protocole, suivi photo et numérique des évènements
— Participation à l’élaboration du « Chemillé-en-Anjou Magazine » : collecte d’informations, rédaction, prises de photos éventuelles, relations aux associations ou usagers
— Rédaction d’articles et publications pour le numérique
— Gestion des relations presse : rédaction de communiqués, organisation de conférences de presse
— Participation à la communication interne : lettre interne, soirée conviviale, vœux du personnel
— Demande des devis et respect du budget
— Relationnel avec les élus, institutionnels, partenaires, prestataires…
— Demande de communication associatives : gestion des demandes, réalisation des messages sur panneaux lumineux ou sur les réseaux sociaux
Vous participerez au fonctionnement quotidien au sein du service communication :
— Réalisation de la revue de presse
— Participation à la communication numérique : modération, alimentation en contenus…
— Assistance et conseil en communication auprès des services de la ville, conseils de quartiers, associations…
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Maîtrise de la langue française et de l’écriture journalistique
— Maîtrise des outils bureautiques
— Connaissance de la suite Adobe Creative Cloud
— Connaissance d’une interface web de type Wordpress
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Qualité d’organisation, de coordination et de gestion des priorités
— Rigueur, diplomatie, discrétion, disponibilité, esprit d’initiative
— Sens de la synthèse
— Capacité de prise de décision
— Sens du travail en équipe
— Capacité à s’adapter aux évolutions du métier de la communication : nouvelles formes de communication, nouveaux usages notamment dans le domaine numérique
— Réactivité et adaptabilité
Formations et diplômes visé : à partir du Bac +2 communication (2ème année de BTS, Bachelor, DUT)
Nom du recruteur : Pauline BIGOT, Martin Hervé