Apprenti-e chargé-e des Ressources Humaines F/H

Réf. 722279 - publié le 17 juin 2024

Informations générales

Missions

Safran vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Plaisir.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.

Vous préparez un Master RH en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans ?
Vous avez une maitrise des outils informatiques: pack office Excel (tableaux croisés dynamiques Word et PowerPoint, PowerBI, outils Rh) ?
Vous êtes à l'aise les outils digitalisés ?
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Alors voici ce que nous vous proposons !
Vous intégrez l'équipe RH de la Division Systèmes Fluides et Fuel chez Safran Aerosystems à Plaisir avec des missions riches et diversifiées qui seront les suivantes :

1.Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :
- expression du besoin avec les managers, diffusion des offres, gestion des candidatures, préqualification et entretiens de recrutement
- participation à des forums avec les écoles pour trouver des profils plus compliquées
- Mise en avant des offres et opportunités sur les réseaux sociaux
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
2.Intégration et suivi des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours au sein de SAO
-Phase d'intégration (préparation des dossiers d'embauche, entretien d'accueil, suivi des périodes d'essai)
-Organisation et animations des sessions d'intégration
-Suivi RH
3.Recrutement des intérimaires et suivi des contrats
4.Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, modification des fiches de poste), communication RH (intérêt pour les réseaux sociaux, améliorer l'image de marque avec des publications sur LinkedIn…)
5.Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement, ...) et à la mise à jour du SIRH.
6.Participation aux projets RH transverses

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe ainsi que celle de l'entreprise.

Profil

Parlons de vous ;
Vous préparez un Master 1 ou2 en ressources humaines ou école commerce/management.
Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel.
Le petit + de votre profil ? Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques, vous portez un intérêt particulier aux réseaux sociaux et à la communication

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Nom du recruteur : Safran