Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Chargé de développement RH, H/F, en alternance

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Chargé de développement RH, H/F, en alternance

MA France
Aulnay-sous-Bois (93)
Réf. 29886904 - publié le 3 septembre 2020
  • alternance
  • 24 mois
  • Bac +3
  • licence Pro
  • 1 poste
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Informations générales

Domaine de formation Administration, secrétariat (Ressources humaines)
Niveau d'études Bac +3 - licence Pro
Période Dès septembre

Missions

MA France vous propose une offre de alternance dans les secteurs Administration, secrétariat (Ressources humaines) à Aulnay-sous-Bois (93).

MA France est spécialisée dans l’emboutissage et l’assemblage de pièces de carrosserie, particulièrement des pièces dites d’aspect de gros volume. Filiale de MA (Magnetto Automotive), division du Groupe CLN spécialisé dans la fabrication et vente de pièces automobiles, MA est l’un des principaux acteurs internationaux sur le marché mondial de la transformation, de l’emboutissage et de l’assemblage de composants métalliques pour le secteur automobile.Votre mission sera de participer activement au développement RH, dans une optique Business partner : recrutement, plan de formation. Sur ces thèmes, vous participerez à l’élaboration et au déploiement du nouveau processus RH et des procédures qui en découlent.

Vous intégrerez l'équipe RH de MA France, et vous aurez les missions suivantes :

Recrutement
Assurer le processus de recrutement jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur pour les alternants et le personnel non cadre

Formation
Administration du Plan de Développement des Compétences (recenser/recueillir les besoins de formation, assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de formation, constitution des dossiers de formation)

Gestion des emplois et des compétences
Participer à la campagne des entretiens annuels, people review et toute procédure ayant trait à l’évolution professionnelle des collaborateurs
Participer à l’actualisation des fiches métiers

Processus
Participer à des projets intersites RH (harmonisation du processus RH, déploiement de nouvelles procédures et de nouveaux supports)
Faire des reportings sur les actions prises dans les différentes thématiques de votre fonction, en analyser les résultats et proposer des corrections/améliorations

Profil

Vous êtes en formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines, idéalement avec une première expérience dans les missions citées.
Vous avec un bon esprit d'équipe, une certaine polyvalence, autonomie et une aisance relationnelle.

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