Assistant chargé de développement RH, H/F, en alternance - Staples France - JPG - Survilliers (95)

1 poste
alternance
Réf. 9759758 - Publié le 2 août 2019
Survilliers (95)
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Domaine de formation

Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Mission

Le candidat que l’on recherche ?
Intégré au service Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable Développement RH sur l’ensemble de ses missions pour les entreprises JPG et Bernard. Vous serez un véritable acteur principalement intégré à l’activité Recrutement et Formation.

1/ Recrutement
• Contribuer à la sélection des candidats : recueil du besoin des opérationnels, sourcing, diffusion d’annonces en interne/externe, chasse, tri des cv, pré-qualification téléphonique et planification de rendez-vous.
• Effectuer le suivi des candidatures : être le garant d’une réponse apportée à chaque candidature reçue/rencontrée.
• Assurer le volet administratif des nouveaux arrivants : recueillir l’ensemble des documents administratifs pour chaque nouveau collaborateur et faire le lien avec notre service Administration du personnel & Paie.
• Participer à des événements « Emploi » (salons, forums,…) et développerez l’image employeur de JPG.
• Particper à la réalisation des reportings d’activité.

2/ Formation
• Effectuer le sourcing de prestataires et commander les formations.
• Organiser la préparation matérielle des stages de formation (convocation des stagiaires, mettre à disposition le matériel et les salles…)
• Recueillir les pièces justificatives auprès des organismes de formation
• Imputer les frais de formations, salaires… sur le budget
• Contrôler et assurer le suivi administratif des factures
• Mettre à jour les tableaux de pilotage de l’activité
• Etablir les conventions de formation

En fonction de votre évolution, de votre aisance au sein de la fonction et des projets de l’équipe RH, vous serez amené à apporter votre contribution sur des sujets transverses.

Profil

Etudiant en cours de formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous souhaitez être acteur de notre process de recrutement/formation et vous investir au sein d’un service accompagnant le développement humain de l’entreprise. Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires, vous permettant d’avoir une certaine aisance sur ces sujets et d’être initié aux rouages d’un service Ressources Humaines.

Formé et accompagné tout au long de votre année d’alternance, vous contribuerez à la réussite de la création de ce poste. Poste à pourvoir immédiatement.

Niveau(x) d'études

Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT - Bac +4

Date de début de mission

Lundi 2 septembre 2019

Durée

12 mois / 24 mois

Rémunération

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