AGRICULTURE, AGROALIMENTAIRE, ENVIRONNEMENT - ECOLOGIE, ENVIRONNEMENT

Assistant(e) RH d'exploitation


Sepur
Thiverval-Grignon

Réf. 622216 - publié le 19 avril 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Agriculture, agroalimentaire, environnement - Ecologie, environnement

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2



Missions

Sepur vous propose une offre d'alternance dans les domaines Agriculture, agroalimentaire, environnement , Ecologie, environnement à Thiverval-Grignon.

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels.

SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.

Rattaché(e) à la référente RH de la région, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :

Gérer l’arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS …) ; actualisation du registre du personnel.
Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, … en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
Suivi des variables paie (transports, congés…)
Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
Mises à jour des fiches de fonction

Gestion de la formation et du développement des compétences :


Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, …) ;
Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
Gestion administrative des entretiens annuels ;

Activités annexes :


Gestion de l’arrivée du courrier et répartition ;
Gestion des appels téléphoniques ;
Préparation des Audits RH
Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
Gestion des déplacements


Contrat et avantages :

35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.
 


Profil

Vous préparez un diplôme dans le domaine de la RH,
Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office,
Vous êtes curieux(se), vous faites preuve de rigueur, pragmatisme, discrétion et capacité d'adaptation,
Alors cette offre est faite pour vous !
 


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Nom du recruteur : Sepur


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