Assistant en gestion des RH H/F - Arkea Siège - Brest (29)

1 poste
alternance
Réf. 9695365 - Publié le 16 avril 2019
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Domaine de formation

Commerce, services (Banque, bourse)

Mission

Le groupe Arkéa réunit les réseaux de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et du Massif Central ainsi qu'une trentaine de filiales spécialisées qui lui permettent de couvrir tous les métiers de la sphère bancaire et financière.

Entreprise coopérative, Arkéa n'est pas cotée en Bourse. Elle appartient à ses sociétaires qui sont à la fois actionnaires et clients. Le groupe, fabricant et distributeur, conjugue solidité financière et croissance responsable. Il met sa performance au service du financement de l'économie réelle, des territoires et de ses acteurs et de l'accomplissement des projets de ses 4,4 millions de clients.

Acteur de l'économie numérique, Arkéa dispose d'une culture technologique connue et reconnue, notamment pour ce qui concerne les services bancaires et d'assurance en ligne ainsi que les outils de paiement. Fort de cette expertise, le groupe a tissé des liens très forts avec les acteurs de l'écosystème digital.

Arkéa poursuit une stratégie de développement originale, avec l'ambition de développer un modèle de banque coopérative et collaborative, qui apporte la meilleure réponse aux aspirations et modes de vie, d'aujourd'hui et de demain

Le Département Gestion administrative et Données RH est un des départements de la Direction des Ressources Humaines. Il conduit les activités de gestion administrative (paie, gestion des temps, déclarations, ...) et s'assure de la bonne application des textes légaux et accords d'entreprise. Il assure également la mise à disposition des données RH pour des besoins d'études ou de reportings réglementaires ou de gestion.

Vous découvrirez et participerez à l'ensemble des activités opérationnelles du service.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- la gestion des tickets restaurant,
- la prise en charge des frais professionnels et de mutation : contrôle des demandes de remboursement et validation des paiements,
- la gestion des Chèques Emploi Service Universel (CESU) : contrôle des dossiers et passage de la commande,
- la gestion des dossiers maternité et paternité : contrôle des dates, envoi de courriers aux salariés.

Vous serez également en charge des appels entrants, de la gestion des boîtes mail du service et du courrier.

En collaboration avec votre tuteur, vous définirez également un sujet d'analyse à approfondir en lien avec nos activités.

Profil

Vous préparez un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de la gestion de paie ou de la gestion RH.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre discrétion et votre capacité à tenir les délais.

Enfin, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une réelle appétence pour les chiffres.

Niveau(x) d'études

Bac +2 - BTS/DUT

Durée

6 mois

Rémunération

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