ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - RESSOURCES HUMAINES

Assistant Ressources Humaines en alternance H/F


KOBSCH Christelle
Orvault

Réf. 636932 - publié le 30 avril 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Administration, secrétariat - Ressources humaines

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

PÉRIODE

Prise de poste 19 février 2024



Missions

KOBSCH Christelle vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Ressources humaines à Orvault.

Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.

Sous l’autorité de votre tuteur, vous réalisez le suivi technique et administratif des activités de gestion des ressources humaines, depuis le recrutement jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Intégré(e) au service Ressources Humaine basé au siège social, en lien avec les exploitants et les services supports du siège, l’assistant(e) RH exerce les missions suivantes sur un périmètre géographique défini :

Administration du personnel :

Création des fiches salariés via Proginov
Réalisation des contrats de travail (et avenants) et déclarations liées à l’embauche
Suivi administratif des dossiers salariés et documents obligatoires
Gestion et suivi des fins de contrats
Gestion des temps des conducteurs :

Contrôle des déclarations d’heures (après validation des responsables)
Suivi des lissages de rémunération
Envoi des récapitulatifs lissages, préconisations aux agences tous les 2/3 mois et ajustements des contrats de travail si besoin
Support RH :

Soutien et réponses aux demandes du PDG et des opérationnels sur tous les domaines RH
(application du droit du travail, formation, contrats de travail, rémunération…)
Accompagnement dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, gestion de carrière, contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale…)
Gestion des compétences
Participation aux différents projets RH :

Mise en place d’outils RH (Dématérialisation, Gestion du temps)
GEPP (système d’évaluation et entretiens professionnels, création des fiches de postes)


Profil

Niveau Bac+2, pour préparer un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
Rythme : de préférence 3 jours / 2 jours ou 3 semaines / 1 semaine
Polyvalence, rigueur et organisation
Communication (bon relationnel avec l’ensemble des collaborateurs)
Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Excel

Vous êtes une personne réactive dotée d’un dynamisme et d’un esprit d’équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire !

Vous savez gérer votre stress et trouver des solutions lors d’imprévus.

Les outils informatiques et collaboratifs n’ont plus de secret pour vous ? (Excel, Microsoft Teams, Outlook )

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés.

Si en plus de tout cela vous avez une sensibilité au handicap, que vous vous reconnaissez dans cette description et que les missions vous plaisent/captivent. Nous attendons votre candidature avec impatience !


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Nom du recruteur : Body Emma


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