Bras droit CEO

Réf. 983537 - publié le 8 octobre 2024

Informations générales

Missions

NEOFARM vous propose une offre d'alternance dans les domaines Agriculture, agroalimentaire, environnement, Agriculture, Agroalimentaire, Aquaculture, pêche, Elevage,... à Saint-Nom-la-Bretèche.

En tant que Bras Droit du CEO, tu seras un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Tes responsabilités seront riches et variées, incluant :
Stratégie et développement :
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise et des deux fermes
Identifier et analyser des opportunités de développement notamment dans la vente de nos produits
Participer à l'identification et à la sécurisation des futurs sites industriels de la société.
Opérations et pilotage :
Assister le CEO dans la gestion quotidienne de l’entreprise ( analyses de performances, suivi des ventes).
Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) des fermes et des ventes pour proposer des améliorations afin de contribuer à la réussite commerciale des fermes.
Proposer des solutions pour optimiser la production tout en respectant les principes de l'agriculture biologique.
Communication :
Participer à la mise en place de la stratégie de communication de nos fermes liée aux enjeux de distribution

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l’agriculture durable, ayant un esprit entrepreneurial et l’envie de contribuer à un projet à impact.
🔎 Compétences requises :
Étudiant(e) en fin d’études (école de commerce, ingénieur, agronomie ou équivalent).
Intérêt marqué pour l’agriculture biologique et le développement durable.
Capacité d’analyse, rigueur et grand sens de l’organisation.
Proactif et force de proposition
Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Fort esprit entrepreneurial et capacité à gérer des projets de manière autonome.
Une première expérience en gestion de projets ou en startup est un plus.
Stage de 4 à 6 mois
Ce que nous offrons :
Une immersion dans un projet d'entreprise à impact, au cœur des enjeux du développement durable.
La possibilité de contribuer à la transition écologique en travaillant sur des projets concrets.
Un environnement de travail dynamique, où l’autonomie et la créativité sont valorisées.
Une opportunité d'apprendre au plus près des décisions stratégiques.
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec la RRH
Entretien en visio/physique avec le CEO
Étude de cas ou exercice pratique.

Postuler

Nom du recruteur : Virginie DEDELLA