Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Chargé de recrutement - ALTERNANCE (H/F)

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Chargé de recrutement - ALTERNANCE (H/F)

JOB LINK
Cergy (95)
Réf. 210244395 - publié le 23 juin 2022
  • alternance
  • 24 mois
  • Bac +3
  • licence Pro
  • 1 poste

Informations générales

Domaine de formation Administration, secrétariat (Ressources humaines)
Niveau d'études Bac +3 - licence Pro
Période De 12 à 24 mois

Missions

JOB LINK vous propose une offre en alternance dans les secteurs Administration, secrétariat (Ressources humaines) à Cergy (95).

Descriptif de la societé :

Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 14 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Toulon, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
L'organisation de Job Link permet un recrutement performant, optimisé par un sourcing multicanal et par des évaluations métier spécifiques.

Description du poste :

Envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise ?

Job Link (recrutement en CDD/CDI et intérim) compte 14 bureaux en France (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble 70 collaborateurs passionnés par leur métier.

En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (entretiens vidéo, évaluations par mises en situation et tests « CentralTest »).

Cécile et Coraline recherchent pour leur agence de Cergy (95) :

Chargé(e) de recrutement - Alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2022

Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence :

- Recrutement : sourcing candidats (annonces, cvthèques, réseaux sociaux) ; sélection et évaluation des candidats ; présentation des profils présélectionnés aux clients
- Gestion de la relation client et candidat
- Administration du personnel : gestion administrative des intérimaires (contrats, avenants, relevés d'heures...)
- Marque employeur : développement de la notoriété de l'agence et communication sur les réseaux sociaux.

Profil

Vous préparez un Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe ?

Si vous êtes dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour.

Postuler

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