Chargé.e de Recrutement Alternance/Apprentissage H/F

Réf. 987852 - publié le 9 octobre 2024

Informations générales

Missions

ADECCO CFA vous propose une offre d'alternance dans les domaines Social, sport, tourisme, Travail social à Paris.

L'école du groupe Adecco CFA des métiers du recrutement cherche pour une de ses filiale un alternant.

Une chance pour vous car nous vous proposons l'école afin de suivre la formation "consultant en recrutement" RNCP 38826, niveau 6 bac +4.et le poste en alternance au sein de notre filiale QAPA.

La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires.

Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :

• Sourcing des candidats

• Matching via notre IA

• L’ensemble des process administratifs

L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.


Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.

Tes missions seront :

•Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;

•Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;

•Rédiger et diffuser l’annonce correspondante ;

•Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;

•En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;

•Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;

•Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.

Missions annexes :

•Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter.

Ce que nous offrons :

•Un esprit start-up made in France en forte croissance ;

•Une ambiance top avec des events, des QAPA Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team QAPA 30 ans ;•

1 semaine de formation à ton arrivée.

Nos Avantages :

•Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;

Journée solidarité (non travaillée et payée) ;

•Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;

•Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;

•Mutuelle ALAN ;

•Prime vacances CCN Syntec ;

•CSE.

Profil

- Tu prépares un Bac+3/5 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;
- Tu es doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance téléphonique ;
- Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit) ;
- Tu disposes d’un esprit d’analyse et de compréhension ;
- Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l’énergie à revendre ! ;
- Tu es prêt(e) à t’investir dans une structure en plein développement.

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous

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Nom du recruteur : ADECCO CFA