Chargée - Chargé des relations sociales en contrat en alternance

1 poste
alternance
Réf. 9496581 - Publié le 10 août 2018
Saint-Denis (89), Seine-Saint-Denis (93)
Domaine de formation

Informatique, télécommunications (Télécommunications, réseaux)

Mission

Orange Business Services est présent dans 166 pays et associe l'expertise et le savoir-faire d'Orange et de ses filiales, et porte la marque Orange sur l'ensemble du marché entreprises - PME, collectivités locales, grandes entreprises et multinationales - partout dans le monde. Au service de nos clients entreprises, nous mettons à leur disposition des services de communication les plus performants et innovants, basés sur la convergence des technologies. Nous pouvons ainsi répondre à leur besoins d'équipements, de gestion de services, d'outsourcing et leur apportons des solutions dans les domaines des réseaux, sécurité, téléphonie, travail collaboration, mobilité.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Relations Sociales d'Orange Business Services France contribue au développement de l'entreprise en accompagnant les évolutions de celle-ci dans le respect des dispositions légales et avec le souci constant du maintien d'un dialogue social avec l'ensemble des Instances Représentatives du personnel.
La Direction des Relations Sociales assure une mission de conseil et de soutien auprès des DRH d'entités dans leur gestion des IRP (CE, CHSCT, DP, DS) et des problématiques sociales spécifiques à SCE.
Sous la responsabilité du responsable des relations sociales, vos missions sont les suivantes :
o aide à l'organisation et préparation du comité d'établissement CE SCE
o aide au soutien auprès des RRH sur toutes questions relatives à la gestion juridique et sociale, au fonctionnement, des IRP
o soutien DP auprès des RRH, assurer la cohérence des réponses
o animation de la communauté Plazza (intranet) sur les thématiques relations sociales
Détails de la mission :
Vous aidez à la préparation des différents projets ou chantiers sociaux : suivi des calendriers d'information consultation, aide à la préparation des dossiers, logistique des réunions avec les partenaires sociaux, etc. Vous assurez le soutien à la coordination des différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (comité d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...) Vous participez au soutien des animateurs DP pour les réunions mensuelles Vous contribue à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et assure le relais auprès des RRH.

Profil

Vous êtes en Master droit social et/ou ressources humaines.
Merci de préciser dans votre lettre de motivation l'école ou l'université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l'intitulé exact de votre formation.

Compétences :
Appétence pour les relations sociales
Sensibilité aux aspects juridiques
Droit du travail
Capacité d'adaptation à un environnement complexe et évolutif
Sens relationnel
Esprit de synthèse
Capacité à gérer les dossiers sous des contraintes de délais forts
Aptitudes à communiquer
Gestion des conflits, influence et persuasion
Capacité à accompagner les changements et en restituer le sens.

Niveau(x) d'études

Bac +4

Durée

De 12 à 24 mois

Rémunération

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Postuler
Par Internet :
https://orange.contactrh.com/jobs/25/27140091
Contact :
Service recrutement