Rendez-vous
L'Etudiant avec BFM Paris Ile-de-France : ce qu'il faut savoir sur les jobs d'été
- 2 min
- Publié le 21 mai 2024
Conroux Cécile
Boulogne-Billancourt
Réf. 639616 - publié le 30 avril 2024
Informations générales
DOMAINE DE FORMATION
Commerce, services - Vente, distribution
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +4
GRATIFICATION
PÉRIODE
Date de prise de poste : 26/08/24 Type de contrat et statut : alternance Temps de travail : 35h / semaine maximum Environnement : travail en open space, utilisation du téléphone et d’un ordinateur au quotidien Déplacements : non Port de charges : non Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d’excellence, d’engagement et de collectif.
Missions
Conroux Cécile vous propose une offre d'alternance dans les domaines Commerce, services, Vente, distribution à Boulogne-Billancourt.
En tant que Chef de Projets IA/Data F/H et au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous aurez pour mission d’accompagner la croissance de Castalie par la définition et le déploiement d’un plan d’action lié à structuration des process et à l’intégration de l’IA. Votre rôle sera de participer à la construction de l’entreprise de demain
Missions :
- Veille et benchmark No code, IA
- Analyses des process existants
- Analyses de tickets métiers sur nos principaux outils
- Analyses de données/BI
- Propositions ROIStes d’optimisations incluant parcours métiers, parcours clients, outillage IA
- Préparation et déploiement de ces optimisations dont phases de tests transverses
- Accompagnement et support aux équipes post-déploiement
- Évangélisation des pratiques IA auprès des Castaliens
- Pilotage des KPIs de succès des actions IA
Profil
Nous recherchons essentiellement une personne :
- Issue d’une formation Ingénieurie ou Commerce spécialisé IA/Data
- Qui a une appétence pour la résolution de problèmes
- Qui a des connaissances en Data Management, BI, Agilité, Lean Six Sigma
- Qui fait preuve d’agilité et de flexibilité
- Qui a un bon relationnel (participation et animation d’ateliers, interactions avec les Managers, le Codir et tous les autres collaborateurs)
- Qui peut être force de proposition
Déroulement des entretiens :
- Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement puis entretien visio
- Entretien présentiel avec Marion, Responsable Projets et Structuration
- Entretien visio avec Antoine, Chief of Staff
Postuler
Nom du recruteur : Anaëlle Morin
