COMPTABLE EN ALTERNANCE (H/F) - CPAM LE HAVRE

Réf. 622777 - publié le 19 avril 2024

Informations générales

Missions

UCANSS vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Comptabilité, finances à Le Havre.

Présentation du poste

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :

* Gestion de Trésorerie :

- Approvisionnement et gestion des prévisions de dépenses,

Remises de chèques…



* Comptabilité Générale :

- Traitement de la journée comptable, Factures Fournisseurs…

* Gestion des créances :

- Recouvrement amiable des créances (accords de délai de paiement…)



Cette expérience vous permettra de découvrir le fonctionnement global d'un service comptabilité au sein d'une grande structure. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront d'acquérir un socle de compétences et de connaissances solide.

Profil

*

Ce qui vous permettra de réussir sur ce poste :

* Vos connaissances des méthodes comptables
* Votre intérêt certain pour la gestion des chiffres
* Vos bases solides sur les outils bureautiques (notamment Excel)
* Votre capacité à travailler en équipe
* Votre sens de la confidentialité
* Vos qualités organisationnelles
* Votre réactivité



Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, et vous savez être autonome dans vos tâches



Votre formation

Vous entamez à la rentrée de septembre 2024 un BTS comptabilité et Gestion des Entreprises





1 Informations complémentaires

Lieu de travail : LE HAVRE



Début du contrat : rentrée de septembre 2024



Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation



Durée du contrat : 2 ans de préférence



Rémunération : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses) selon les conditions conventionnelles



Conditions d'emploi : titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur, mutuelle d'entreprise, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, avantages CSE après 6 mois d'ancienneté, …

Horaires variables pour plus de flexibilité et pratique du télétravail une fois l'autonomie au poste.

Processus de recrutement :

* Pré-sélection sur dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
* Entretien oral
* Prise de fonction septembre 2024



Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! #fiersdeproteger

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Nom du recruteur : UCANSS