BTP, AMÉNAGEMENT - GÉNIE CIVIL, TRAVAUX PUBLICS

CONDUCTEUR TRAVAUX H/F


Groupe IDEC
Pérols

Réf. 608529 - publié le 10 avril 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

BTP, aménagement - Génie civil, travaux publics

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3



Missions

Groupe IDEC vous propose une offre d'alternance dans les domaines BTP, aménagement, Génie civil, travaux publics à Pérols.

Au cour d'une équipe projet, vous accompagnez le Conducteur Travaux sur des missions diverses :

Suivi et organisation de l'exécution :
- Contrôle des plans du chantier
- Réalisation de métrés et de plans de repérage
- Participation aux réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus
- Elaboration d'un planning EXE

Coordination des sous-traitants :
- Consultation des entreprises ou des fournisseurs et analyse des devis
- Relance des entreprises pour le respect des engagements de délais
- Pointage du planning sous-traitant

Organisation du chantier :
- Vérification sur chantier du respect des plans d'exécution
- Remontées d'informations au N+1

Suivi qualité/ sécurité


Rattaché(e) à l'agence de Pérols, plusieurs affectations seront possibles partout en France en fonction des projets en cours. Vous bénéficiez d'une prise en charge complète des dépenses (logement et repas) encadrée par notre politique voyage.

Vous bénéficiez également d'un véhicule de service pour la durée totale de votre alternance dans le cas où la distance entre votre domicile et votre affectation serait supérieure à 30km.


Profil

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.

Bac+3 à Bac+5 / école d'ingénieurs, vous avez opté pour une spécialisation en Bâtiment / Génie Civil et souhaitez ouvrer dans les travaux neufs. Autonome et rigoureux(se), vos qualités de coordination, d'animation et de négociation seront des atouts pour réussir ces missions.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe et une activité en plein développement.
- Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes.
- Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 620 salariés)
- De réelles perspectives d'embauche et d'évolution (90% : taux de fidélisation des apprentis en 2023)
- Package de rémunération : Fixe + Intéressement + PEE + Titres Restaurants
... et beaucoup d'autres raisons !


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Nom du recruteur : LUCILLE DE SURMONT

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