Boîte à outils
Comment construire un réseau professionnel et le faire marcher ?
- 1 min
- Publié le 15 oct. 2024
Mairie de Saint-Ouen
Saint-Ouen
Réf. 975333 - publié le 2 octobre 2024
Informations générales
DOMAINE DE FORMATION
Administration, secrétariat - BTP, aménagement - Commerce, services - Informatique, télécommunications - Accueil - Achats - Administration et gestion d'entreprise, économie - Aménagement du paysage - Aménagement du territoire - Architecture, urbanisme - Assurance - Banque, bourse - Commerce - Commerce électronique - Commerce international - Comptabilité, finances - Conduite et entretien d'engins BTP - Construction bâtiment (gros œuvre) - Construction bâtiment (second œuvre) - Construction métallique, charpente - Couverture, plomberie, chauffage - Dessin en bâtiment - Domotique, immotique - Droit - Encadrement, gestion de chantier - Entretien textile - Génie civil, travaux publics - Géomètre, topographe - Hôte de caisse - Immobilier - Informatique - Informatique de gestion - Informatique industrielle - Internet, intranet - Marketing - Nettoyage industriel - Peinture, finitions - Ressources humaines - Secrétariat de direction - Secrétariat juridique - Secrétariat médical - Secrétariat multilingue - Sécurité, surveillance - Technico-commercial - Télécommunications, réseaux - Vente automobile - Vente, distribution
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +3
GRATIFICATION
PÉRIODE
A adapter en fonction du profil des candidat(e)s
INFOS LOCALISATION
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine
Missions
Mairie de Saint-Ouen vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, BTP, aménagement, Commerce, services, Informatique, télécommunications,... à Saint-Ouen.
1/ Développement des outils de gestion immobilière
- Prise en main du logiciel de gestion locative et intégration des données pour la gestion et l’actualisation de l’inventaire du parc immobilier, et la tenue des dossiers et la production de fiches détaillés des biens
- Accompagnement sur les procédures et les outils visant à améliorer le fonctionnement du service
2/ Suivi administratif de la gestion locative
- Suivi de la relation avec les locataires (particuliers ou professionnels)
- Accompagnement dans l’élaboration des documents de gestion (avis d’échéance, quittance, bail et convention d’occupation…)
- Suivi des obligations réglementaires liés aux baux en cours (chaudières, assurances, alarmes incendie...)
- Préparation des Assemblées Générales pour le compte de la Ville, échange avec les Conseils Syndicaux et les syndics, participation éventuelle aux AG, suivi des comptes rendus
3/ Collaboration sur des projets de valorisation du parc immobilier
- Appui aux procédures de consultation visant à la valorisation du parc immobilier (plan de cession)
- Préparation des fiches et dossiers pour transmission aux bailleurs sociaux, promoteurs et autres institutionnels…
- Accompagnement des démarches de travaux de rénovation des biens
Profil
- Connaissance du domaine de l’immobilier et de la gestion locative
- Connaissances juridiques (droit de l’immobilier, droit des copropriétés)
- Notions comptables
- Connaissance des collectivités publiques
- Autonomie
- Capacités à travailler en équipe
Postuler
Nom du recruteur : Caroline BRIAN
