technicien comptable

Réf. 629777 - publié le 24 avril 2024

Informations générales

Missions

UCANSS vous propose une offre d'alternance dans les domaines Administration, secrétariat, Comptabilité, finances à Périgny.

Mission/Activités Position hiérarchique Rattachement hiérarchique à un responsable de pôle Maître d'apprentissage : Mme Ndeye Fatou SENE Missions du poste De formation technique, le technicien comptable concourt à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes. Il garantit la qualité des opérations de dépenses et/ou de recettes de l'établissement, leur comptabilisation et la restitution des informations Dans le cadre d'une mission de service public, il concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'établissement, en assurant sa production et la qualité de celle-ci.

Principales activités Technicien pour le pôle comptabilité

Activités pour le pôle comptabilité ✓ Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'établissement, contrôle la cohérence des documents comptables produits et en assure la conservation ✓ Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers ✓ Assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions ✓ Assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire ✓ Participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire touchant aux prévisions et réalisations de l'établissement ✓ Gérer la trésorerie de l'établissement ✓ Déterminer les prévisions des flux financiers ✓ Gérer l'ensemble des flux financiers entrants et sortants et veiller à l'optimisation des circuits financiers ✓ Participer aux opérations de clôture des comptes annuels Spécificités du poste (facultatif) Aisance pour l'utilisation des outils bureautiques et plus particulièrement excel



Compétences Compétences et ressources attendues

Savoirs

✓ Connaître la législation relative à l'activité de son secteur ✓ Maîtriser les procédures relatives à son périmètre d'activités ✓ Connaître le système d'information, les chaînes de traitement, les sources et les outils documentaires ✓ Connaître l'environnement institutionnel et local (structures, acteurs, ...) ✓ Connaître les dispositifs de maîtrise interne et plus particulièrement le plan de maîtrise des risques associé à son secteur ✓ Connaître le référentiel des délégations et des habilitations de son secteur ✓ Connaître les outils, les procédures et les sécurités informatiques

Savoir faire (capacité à)

✓ Contrôler la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecter les anomalies en vigueur ✓ Identifier les anomalies et proposer les actions correctrices ✓ Se conformer aux normes (points, référentiels...) de contrôle du plan de maîtrise des risques ✓ Se tenir informé de l'évolution de la législation et des nouvelles procédures de son secteur ✓ Savoir mettre à jour les procédures en conséquence des évolutions réglementaires ✓ Utiliser les outils informatiques adéquat face à son périmètre d'activités ✓ Contrôler et analyser l'application de la procédure par les services en collectant des informations utiles ✓ Être force de proposition d'améliorations et d'optimisation dans ses activités ✓ Analyser les constats de dysfonctionnements pour proposer des solutions ou formuler des recommandations ✓ Rédiger et argumenter les résultats des contrôles ✓ Proposer des modifications de procédures pour lever les irritants

Savoir faire relationnel (capacité à)

✓ Expliquer aux services compétents la nature des anomalies relevées ✓ Argumenter pour justifier les résultats de contrôle et la décision de contrôle ✓ Alerter la hiérarchie et/ou les services concernés sur des risques potentiels ✓ Transmettre les résultats des contrôles réalisés aux interlocuteurs concernés ✓ Présenter clairement les résultats du contrôle à sa hiérarchie ou à ses partenaires ✓ Conduire ses activités en collaboration avec les autres contrôleurs et avec les autres services ✓ Matérialiser et formaliser ses activités et notamment ses contrôles

Ressources générales Il/elle sera le représentant du directeur comptable et financier ; dans ce cadre une bonne tenue de langage et de comportement est attendue.

Ressources spécifiques Le/la technicien(ne) comptable sera l'interlocuteur de services internes : service comptabilité, service de production (les gestionnaires de prestations Santé et Pensions), service maîtrise des risques Et aussi de services externes : Les autres organismes de Sécurité sociale et les partenaires non institutionnels en fonction de son secteur d'activité, les assurés (clients, pensionnées, les armateurs, les gens de mer)

Profil

Préparation d'un BTS comptabilité

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Nom du recruteur : UCANSS