TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F (SAINTE LIVRADE - 47)

Réf. 622914 - publié le 19 avril 2024

Informations générales

Missions

TERRES DU SUD vous propose une offre d'alternance dans les domaines Mécanique, matériaux, maintenance, Maintenance à Sainte-Livrade-sur-Lot.

? LE CONTEXTE :
Au sein de la Branche Volailles, le Groupe Terres du Sud accompagne près de 370 éleveurs de notre territoire et maîtrise l'ensemble de la filière 100% locale (du champs à l'assiette), afin de garantir une traçabilité sans faille et une production de qualité labellisée.

Au sein de l'usine d'alimentation animale du Groupe Terres du Sud, basée à Sainte-Livrade-sur-Lot (47), nous recherchons  un.e Technicien.ne de Maintenance Industrielle F/H en alternance pour la rentrée de septembre 2024.


 ? VOTRE MISSION :
Rattaché.e au Responsable du Service et intégré.e dans une équipe de 3 personnes, votre mission consiste à participer à la maintenance préventive et curative des installations.


? COMMENT :
Vous diagnostiquez les pannes et vous proposez des solutions adaptées ;
Vous dépannez les machines de productions ;
Vous effectuez des actions de maintenance préventive ;
Vous proposez des actions d'améliorations.

Profil

? VOTRE PROFIL :
Vous préparez à minima un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent, et vous recherchez une alternance à compter de septembre 2024.


?? POUR RÉUSSIR
Bricoleur.se dans l'âme, vous êtes débrouillard.e et curieux.se. Attentif.ve aux problématiques de fiabilité de l'outil de production, vous êtes capable de cerner une panne, ces impacts et de proposer des actions correctives.

Curieux.se, investi.e et rigoureux.se, vous aimez la polyvalence et travailler à la fois seul et en équipe. Vous possédez la capacité à communiquer aisément avec votre hiérarchie, les équipes de production ainsi que votre équipe de rattachement.

Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont les clefs de votre réussite !


?? POURQUOI REJOINDRE TERRES DU SUD :
Pour valoriser les produits de nos agriculteurs ;
Pour participer à une aventure humaine et partager les valeurs de la coopérative ;
Pour avoir un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
Pour avoir des perspectives d'évolution au sein du Groupe.


?? LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par la Chargée RH de la Branche ;

2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique ;

3. Après un débriefing avec le manager, un entretien sur site aura lieu avec le Responsable Atelier et la Chargée RH de la Branche ;

4. Une fois les entretiens réalisés, nous sélectionnerons le/la candidat.e retenu.e pour le poste ;

5. Dès validation, le manager va préparer l'intégration de son/sa futur.e collaborateur.trice.

Postuler

Nom du recruteur : Emilie BAPTISTE