Technicien RH Paie - La Poste

2 postes
alternance
Réf. 9870653 - Publié le 2 juillet 2020
Villemomble (93), Maisons-Alfort (94)
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Domaine de formation

Administration, secrétariat (Ressources humaines)

Mission

Ses missions principales sont :

- Mettre en œuvre les opérations de GAPP :
O Traiter les opérations administratives courantes et la paie des clients de son portefeuille : contrats de travail, absences, promotions, durée de travail et/ou prise en charge de processus spécifiques.
O Alerter la hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH et paie.
O Pratiquer l’entraide au sein de l’équipe.
₋ Alerter et conseiller les clients internes :
O Apporter appui et conseil auprès des clients sur la réglementation et les procédures de gestion administratives RH et paie.
O Alerter les clients sur les irrégularités de gestion détectées et préconiser des mesures préventives et correctives.
O Traiter les demandes et les réclamations des clients.
₋ Développer la qualité de service :
O Participer aux groupes de travail et aux résolutions de problèmes dans le cadre du Système d’Excellence afin d’améliorer la qualité de service.

Profil

Niveau minimum du diplôme préparé : BAC +2 en Comptabilité/Paie/Ressources Humaines (de préférence)

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)

Aisance relationnelle pour travailler en équipe et interagir avec d’autres services, envie d’apprendre, adaptabilité. Discrétion, orientation client / Esprit de service, souci de la précision / rigueur, esprit analytique.

Niveau(x) d'études

Bac +2 - BTS/DUT

Durée

12 mois / 24 mois

Rémunération

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