Un(e) alternant(e): Animateur économique : économie circulaire, écologie industrielle territoriale

Réf. 698051 - publié le 4 juin 2024

Informations générales

Missions

Riom Limagne et Volcans vous propose une offre d'alternance dans les domaines Agriculture, agroalimentaire, environnement, BTP, aménagement, Agriculture, Aménagement du territoire,... à Riom.

Sous la responsabilité du chef de service « Economie / Agriculture », de la direction « Attractivité et dynamiques territoriales » et sous la supervision de la chargée de mission « Ecologie industrielle et territoriale », l’animateur interviendra auprès des entreprises du territoire pour la mise en place, le renouvellement et la promotion du label de responsabilité environnementale « EcoRes’PEER ».
La mission comprend également la participation et aide au suivi de projets innovants et structurants (ISO 14001, transition des zones d’activités) et l’accompagnement des entreprises pour le volet investissement et aides / dispositifs mobilisables.

Objectif de l’alternance :

Aider à la structuration et au développement des thématiques environnementales et responsables à destination des entreprises de la Communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans (économie circulaire, économie durable et écologie industrielle et territoriale) au sein du service « Economie / Agriculture ».

1. Animer et développer la mise en œuvre du label ECO-RES’PEER afin de mobiliser et engager les acteurs économiques des zones d’activités dans la transition écologique et l’économie à impact positif en s’inspirant de l’écologie industrielle et territoriale (EIT).
En accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre de pratiques environnementales et responsables, l’animateur a en charge la poursuite de l’animation sur les 2 zones d’activités déjà labelisées, des entreprises emblématiques de RLV (Grands Comptes) et la mise en place du dispositif sur 2 autres zones d’activités sélectionnées en fonction de leur potentiel de développement. L’action principale de l’animateur est la mise en place la labélisation EcoRes’PEER : rencontres avec les chefs d’entreprises ou leurs responsables HSE, la sensibilisation à la démarche, évaluation de la labellisation, suivi et proposition de renouvellement pour les entreprises précédemment récompensées. L’animateur aura également en charge le conseil, l’organisation de visites, de formations, d’événements, la transmission d’informations.
- Identifier et faciliter la mise en œuvre de synergies entre acteurs économiques,
- Définir et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions,
- Piloter et animer la démarche

2. Accompagner la définition et/ou la mise en œuvre de projets d’envergure et transversaux sur des thématiques d’économie durable / nouvelles énergies / économie positive, dans les secteurs de l’énergie, des déchets de la mutualisation… Il s’agira d’apporter un soutien technique au chargé de mission EIT et au service pour la mise en place et la gestion de ces projets.

3. Accompagner les entreprises dans leur démarche d’évolution/modernisation/Développement pour des projets d’investissements, d’équipements ou de travaux de rénovation en présentant les dispositifs existants ou à venir (diagnostics énergétiques, fonds de concours, appels à projets, certificats d’économie d’Energie, etc..) et les guider, en partenariat avec l’ADEME, la Chambre des Métiers et de l’artisanat, la Chambre du commerce et de l’industrie, le Conseil régional…) pour la concrétisation de leurs projets dans les meilleurs conditions possibles (subventions adaptées et mobilisables, contacts auprès des relais techniques, conseils, etc.). Cette mission sera réalisée en étroite collaboration avec les chargés de mission de la Direction Environnement (chargés de missions « Transition Energétique », et « Transition Ecologique ».

Profil

Profil et compétence :
• Issu d’une formation universitaire ou ingénieur de type école d’ingénieur ou Master 1 – 2
• Bonne connaissance de la thématique développement durable / Développement Economique, compréhension des enjeux industriels
• Autonomie (prise de rendez-vous, entretiens, synthèse écrite et orale…)
• Intérêt pour le travail de terrain
• Esprit d’initiative
• Sens du contact, capacité d’adaptation
• Management de projets,
• Capacité d’animation (conduite des réunions, participation aux réseaux, groupes de travail)
• Maitrise de l’outil informatique
• Motivation, enthousiasme et curiosité pour la mission et ses applications
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

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Nom du recruteur : ALDIGIER Eric, GERARD Stéphanie