ALTERNANCE CHARGE DE PROJET RESSOURCES HUMAINES - GROUPE SEB - Évreux (27)

1 poste
stage
Réf. 9725182 - Publié le 6 juin 2019
Cette annonce est pourvue !
Pour consulter les annonces similaires, cliquez ici
Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (EUR6,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : VERNON
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (EUR6,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
MISSION :
Nous recherchons pour notre Activité Entretien des sols, un(e) CHARGE(E) DE PROJET RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE
Cette mission en entreprise à partir du printemps 2019 se déroulera sur notre site industriel de Vernon, pôle de compétences pour les aspirateurs du Groupe SEB, situé à 80 km de Paris et 50 km de Rouen ,
Dans un contexte de croissance et de dynamisme, vous intégrerez le service RH du site et prendrez pleinement part à l'activité de gestion opérationnelle RH de l'ensemble du périmètre (secteur industriel, R&D et Administratif).
Dans ce cadre, vous participerez à la gestion de projets tout comme à l'activité courante, notamment :
- Développement des relations écoles et campagne de recrutement des alternants 2019/2020
- Participation à l'analyse de l'enquête Great Place To Work, élaboration et déploiement du plan d'action
- Communication interne, notamment sur écrans digitaux
- Participation au plan de progrès de développement du service RH (développement des processus et outils de gestion)
- Espace partagé formation : optimisation du suivi des formations externes
- Participation au plan d'action GPEC sur les emplois en tension
- Participation à l'organisation d'évènements et actions Qualité de Vie au Travail
- ...

Rémunération de stage: De 833.3 à 916.7 EUR par mois

Profil

PROFIL :
Vous êtes Etudiant(e) en spécialité RH, de niveau Bac+5 préparation master 2, type Ecole de commerce, IAE ou équivalent et êtes attiré(e) par la fonction RH généraliste opérationnelle.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation à un environnement de type industriel et des situations diverses (variété des interlocuteurs et sujets traités), une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et avez la volonté d'apprendre... alors n'hésitez pas, faites-nous parvenir votre candidature

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus

Durée

6 mois