Gros plan sur le statut cadre : quels sont les avantages ?
- 8 min
- Publié le 12 mars 2025
Candidature spontanée
L'outil pour les identifier
Modèles lettre de motivation
Lettre de motivation stage
Réussir votre rapport de stage
Prêt pour un entretien ?
Tous les tests carrière
Nos conseils
Trouvez votre job
Trouvez votre entreprise
HÔTELLERIE-RESTAURATION, TOURISME - HÔTELLERIE-RESTAURATION - TOURISME
Réf. 1306420 - publié le 13 mars 2025
DOMAINE DE FORMATION
Hôtellerie-restauration, tourisme - Hôtellerie-restauration - Tourisme
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
657 €/mois net
INFOS LOCALISATION
L'établissement se situant sur la zone de l'aéroport, il est accessible avec le Rhône Express qui fait la connexion entre le centre-ville de Lyon et l'aéroport.
NH Hotels vous propose une offre de stage dans les domaines Hôtellerie-restauration, tourisme, Hôtellerie-restauration, Tourisme à Colombier-Saugnieu.
Avec nos 245 chambres, nos 5 Outlets F&B et nos 1500m² de MICE, le NH Lyon Airport, localisé à quelques mètres du terminal 1 de l'aéroport international Lyon Saint-Exupéry, est le plus gros porteur de toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Sous l'autorité du Directeur Général et du Duty Manager, vous aurez les missions suivantes :
- Accompagner la direction dans toutes leurs tâches quotidiennes.
- Aide sur la saisie, organisation administrative (ressources humaines, communication interne, comptabilité …).
- Développement et suivi de l’expérience client interne et des avis, en collaboration avec l’équipe qualité de l’établissement et France.
- Suivi des réponses aux avis clients sur les sites partenaires.
- Suivi de la communication entre les différents services de l’établissement.
- Se familiariser avec le revenue management et la veille concurrentielle.
- Suivi et mise à jour des sites internet officiels et partenaires (textes, photos…) ;
- Formation continue sur un poste très complet sur la gestion d'exploitations et missions évolutives en fonction des performances.
- Rôle de Duty Manager pendant son absence.
- Contribution aux projets internes, en tant que support auprès de la direction.
Nombreux avantages sociaux :
- Contrat en 39h par semaine
- Durée de 6 mois
- Pas de coupure / Service en continu
- Soit la prise en charge 50% sur abonnement transport en commun. Soit une place de parking + 16.67 euros net par mois pour le personnel qui utilise son véhicule personnel pour venir travailler quotidiennement.
- Accès à des cours de langues en ligne via plateforme GO FLUENT gratuitement (13 langues au choix)
- Tarifs employés très avantageux dans les hôtels Minor Hotels : Entre 36 et 72 euros la nuit avec PDJ pour 2 personnes maximum 5 jours dans le même hôtel non limité dans l’année.
- Possibilité de suivre des programmes internes au groupe MINOR HOTELS dans le cadre d'une évolution professionnelle (devenir directeur d’hôtel, devenir chef de service…).
- Opportunités régulières de carrière à l’étranger dans l’un de nos nombreux hôtels des marques MINOR HOTEL.
- Accès aux avantages CSE MINOR France
- Vous justifiez d'une formation hôtelière, BAC+4/5 en études d'hôtellerie, de tourisme, école de commerce ou grande université.
- Vous faites preuve d'enthousiasme pour apprendre et progresser en étant proactif dans tout ce que vous faites.
- Vous avez une passion pour l'excellence du service et le travail d'équipe et vous le démontrerez par une expérience pratique sur les différents secteurs de l’hôtellerie.
- Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se), avez un bon esprit d'initiative, êtes autonome, motivé(e).
- La pratique courante de l’anglais ainsi que d’une troisième langue est très appréciée.
Nom du recruteur : Nathan Galtier