Chargé de développement RH stagiaire F/H - Direction Déléguée Nord - Roubaix (59)

1 poste
stage
Réf. 9712106 - Publié le 15 mai 2019
Roubaix (59)
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Domaine de formation

Lettres et Sciences humaines (Sciences humaines)

Mission

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.
VOUS AVEZ ENVIE DE... ?
* Travailler en mode projet sur des problématiques humaines variées et à forts enjeux,
* Contribuer à notre démarche globale de performance et digitalisation de la Fonction RH, Développement des Talents, Conduite du changement,
* Intégrer une structure où la prise d'initiative, l'ouverture d'esprit et le travail en équipe sont valorisés,
* Faire des rencontres très riches avec des collaborateurs aux profils différents très variés (Conducteur de travaux, Responsables études de prix, BIM Modeleur, ...),
Notre équipe est faite pour vous !

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?
Vous irez à la rencontre de nos collaborateurs afin de proposer une refonte de nos fiches de poste, intégrant les soft skills, les évolutions de nos métiers, et les mettre en adéquation avec le projet d'entreprise.
Cette refonte nous permettra de clarifier la répartition des rôles et des responsabilités au sein de l'entreprise et d'en faciliter l'appropriation par les collaborateurs rejoignant nos équipes.
L'ensemble de ses missions devra être abordé en prenant en compte :
* Les attentes des collaborateurs,
* La digitalisation et l'optimisation des processus RH,
L'objectif de cette mission est double :
* Disposer d'outils RH facilitant une vision globale et optimisée de la gestion des Ressources humaines : gestion anticipée des carrières et des compétences, transferts de compétences et/ou des recrutements plus pertinents, etc,
* Participer à l'évolution de la culture managériale.

Pour le succès de cette mission, de nombreux déplacements sont à prévoir sur une zone géographique allant de Nantes à Strasbourg et de Lille à Bourges (hors Ile de France), et une multitude d'interlocuteurs à rencontrer sur les chantiers.
VCF-007
Rémunération de stage: De 700.0 à 1000.0 EUR par mois

Profil

VOUS ETES...
Passionné(e) par les rapports humains au travail, vous aimez le terrain et le mouvement. Vous êtes enthousiaste, curieux, force de proposition et vos facilités de contact grandement appréciées.
Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.
Note modèle managérial repose sur une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Il valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.

Chez VINCI Construction, nous sommes convaincus des vertus de l'intelligence collective. Vecteur majeur de progrès et de réussite, nous adoptons la différence, nous célébrons la diversité et les échanges au sein d'équipes inclusives. Engagés pour l'égalité des chances, nous accueillons sans distinction vos histoires personnelles, vos expériences, vos modes de vie, vos configurations familiales, vos conditions physiques et psychiques et plus généralement l'ensemble de vos singularités visibles et invisibles.

VOTRE FORMATION ET VOTRE EXPERIENCE
Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac+3/4 universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en ressources humaines et souhaitez mettre vos connaissances en pratique, dans un environnement en pleine évolution.
Idéalement, vous êtes riche d'une première expérience professionnelle, type stage ou alternance, en développement des RH.

Niveau(x) d'études

Bac +3 - licence Pro

Durée

De 2 à 6 mois