Chargé(e) de Sourcing 2.0 H/F

1 poste
stage
Réf. 9584601 - Publié le 12 octobre 2018
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Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

Editeur de logiciels créé en 2000, pionnier du mode SaaS (Software as a Service) en France, le Groupe Oodrive est l'un des leaders européens des fournisseurs de services sécurisés de gestion de fichiers en ligne à destination des entreprises :

Vous vous demandez quel est le rôle du Chargé(e) de sourcing chez Oodrive ?
Le/la chargé(e) de recherche en recrutement intervient sur les phases amont d'une mission de recrutement. Il/elle est chargé(e) d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels.

Et si c'était vous, quelles seraient vos missions ?
Au sein d'une superbe équipe (fun et joyeuse) composée d'une responsable et de deux chargées de recrutement, vous aurez pour mission de :
* Comprendre les enjeux du poste.
* Proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche directe...
* Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
* Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l'ensemble des supports : site internet, réseaux sociaux, sites emplois (job boards) généralistes ou spécialisés.
* Rechercher les profils adéquats.
* Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec le client.
* Sélectionner les candidatures reçues.
* Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
* Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.
* Prendre les rendez-vous pour les chargées de recrutement.
* Constituer un vivier de candidatures.

Rémunération de stage: De 554.0 à 560.0 EUR par mois

Profil

Ce qu'est une journée type ?

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Aucune journée ne se ressemble chez Oodrive!

Postulez absolument si :

Idéalement vous avez une première expérience dans le recrutement.
Vous suivez une formation de type :
* Bac +3/5 généraliste, à dominante économie, gestion, littéraire.
* Master spécialisé en ressources humaines.
* École de commerce.

Les petits plus qui feront une GRANDE différence :
* Capacités d'écoute
* Qualités de communication : l'expression orale doit être excellente
* Force de persuasion
* Persévérance et pugnacité
* Résistance à la pression
* Réactivité
* Sens de l'organisation

Poste à pourvoir dès que possible

Niveau(x) d'études

Bac +4

Durée

De 4 à 6 mois