Actu
Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
Stairling
Paris
Réf. 1049877 - publié le 30 octobre 2024
Informations générales
DOMAINE DE FORMATION
Commerce, vente, distribution - Gestion, management, RH - Achats - Administration et gestion des entreprises - Audit, conseil - Commerce international - Comptabilité, gestion financière - Distribution - Merchandising - E-commerce - Management et strat commerciale - Marketing - Qualité - Recherche-développement - Ressources humaines - Technico-commercial - Vente, négociation, relation clientèle
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
1 000€/mois
PÉRIODE
Type de Contrat : Stage de fin d’études (6 mois) avec conversion en premier CDI possible. Date de début de contrat : Janvier 2025. Localisation : Paris (locaux à Station F) Parcours de Recrutement : 1. Entretien de Fit : Rencontre avec notre COO pour évaluer la compatibilité culturelle et l’adéquation avec l’équipe. 2. Étude de Cas : Exercice pratique pour évaluer vos compétences en stratégie, opérations et résolution de problèmes. 3. Entretien de Confirmation : Entretien avec le CEO et le COO pour confirmer les compétences et valider votre rôle futur au sein de l’équipe. 4. Appel de Référence (Optionnel) Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV par e-mail à careers@stairling.com
Missions
Stairling vous propose une offre de stage dans les domaines Commerce, vente, distribution, Gestion, management, RH, Achats, Administration et gestion des entreprises,... à Paris.
Missions Principales :
○ Superviser des projets clés, assurer leur bon déroulement et leur alignement avec les objectifs stratégiques.
○ Optimiser les processus internes en les automatisant grâce à des outils no-code (Google sheet, etc.)
○ Faciliter la communication entre les différentes équipes sales, opérations, et relations extérieures.
○ Collaborer étroitement avec le CEO pour identifier et prioriser les sujets stratégiques.
Profil
Profil recherché
● Formation : Bac+5, diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur top 5.
● Expérience : Première expérience réussie en startup, idéalement en tant que Chief of Staff, Founder’s Associate ou dans un rôle transversal.
Compétences :
○ Grande adaptabilité et aptitude à gérer des missions diversifiées et transversales.
○ Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
○ Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle, avec la capacité de collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux de séniorité.
○ Efficacité et rigueur, alliées à un sens aigu du détail.
Postuler
Nom du recruteur : Sarah Bouleau
