Stage 2 mois - Recrutement, marque employeur et relations écoles (F/M/X)

Réf. 1303913 - publié le 10 mars 2025

Informations générales

Missions

Solvay vous propose une offre de stage dans les domaines Sciences, technologies, Industries chimiques et pharmaceutiques à Lyon.

Description de l'entreprise :
Solvay, a pioneering chemical company with a legacy rooted in founder Ernest Solvay's pivotal innovations in the soda ash process, is dedicated to delivering essential solutions globally through its workforce of over 9,000 employees. Since 1863, Solvay harnesses the power of chemistry to create innovative, sustainable solutions that answer the world’s most essential needs such as purifying the air we breathe and the water we drink, preserving our food supplies, protecting our health and well-being, creating eco-friendly clothing, making the tires of our cars more sustainable and cleaning and protecting our homes. As a world-leading company with €5.6 billion in net sales in 2022 and listings on Euronext Brussels and Paris (SOLB), its unwavering commitment drives the transition to a carbon-neutral future by 2050, underscoring its dedication to sustainability and a fair and just transition.
Description du poste :
A propos du poste
* Notre équipe Talent & Culture, composée de 9 personnes, est intégrée au sein du département Ressources Humaines et se concentre sur la définition de la stratégie d'attraction des talents, en collaboration avec les équipes de Gestion de Carrière, Diversité Equité & Inclusion, Formation and Qualité de vie au travail. 
* En tant que stagiaire, vous travaillerez sur le recrutement, la marque employeur et les relations écoles, entre autres sujets. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie et le déploiement de ces initiatives, et d'avoir un impact positif sur la visibilité et la réputation de Solvay auprès des candidats. 
* Vous serez responsable de : la marque employeur (création de contenu ; communication interne et externe)
* la gestion documentaire (révision et mise à jour d'un wiki RH interne)
* la Diversité, Equité et Inclusion (intégration de la DEI dans les processus de recrutement)
* les relations écoles (création et animation d'un réseau d'ambassadeurs internes)
* l'onboarding (audit et recommendation sur le processus d'intégration des nouveaux salariés)

* Nous proposons un contrat de stage de 2 mois non-rémunéré, avec télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Démarrage de stage flexible entre mars et juillet.

A propos du salaire et des avantages
* Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible télétravail hybride, programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.

Profil

A propos de vous
* Formation en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Marketing et Communication
* Compétences : bon niveau d'anglais
* compétences en Excel / Google Spreadsheet
* compétences en Powerpoint / Google Slides
* connaissance des outils d'Intelligence Artificielle (IA)

* Qualités : curiosité et adaptabilité
* organisation et gestion de projet
* esprit d'initiative et autonomie

Postuler

Nom du recruteur : Inês Cosme