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SCIENCES, TECHNOLOGIES - AGROALIMENTAIRE - BÂTIMENT, TRAVAUX PUBLICS, GÉNIE CIVIL - DESIGN INDUSTRIEL...

stage 6 mois – modélisation statistiques


sanofi
Gentilly

Réf. 1188825 - publié le 23 décembre 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Sciences, technologies - Agroalimentaire - Bâtiment, travaux publics, génie civil - Design industriel - Electronique, électrotechnique - Energétique, thermique, hydraulique - Génie biologique et médical - Géologie, cosmologie, biologie - Hygiène et sécurité - Industries chimiques et pharmaceutiques - Ingénieur généraliste - Matériaux - Mathématiques, statistiques - Mécanique, génie mécanique - Métrologie, contrôle, instrumentation - Organisation et gestion de production - Physique, chimie - Procédés industriels - Sciences et technologies

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

GRATIFICATION

nc



Missions

sanofi vous propose une offre de stage dans les domaines Sciences, technologies, Agroalimentaire, Bâtiment, travaux publics, génie civil, Design industriel,... à Gentilly.

stage 6 mois – modélisation statistiques 

Gentilly 

Temps plein 

Date de fin : 20 février 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler) 

R2778793 

Intitulé du poste : stage 6 mois – modélisation statistiques 

Lieu : Gentilly 

A partir de : mars 2025 
  

À propos du poste 

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en modélisation statistiques dans notre équipe Health Economics and Outcomes Research Biostatistics vous participerez à la recherche de modèles innovants pour détecter au mieux l’effet traitement lorsque l’on utilise des instruments de qualité de vie dans un essai clinique. 

Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde. 

Principales responsabilités : 

Se familiariser avec les instruments de qualité de vie tels que des questionnaires, des évaluations ou des carnets qui mesurent, décrivent, ou reflètent comment un patient se sent, fonctionne, ou survit. Par exemple, considérons un questionnaire rempli par le patient, composé de 12 items qui sont regroupés en 3 domaines tels que douleur, santé physique, santé psychologique. Il est possible d’analyser chaque item séparément, chaque score de domaine séparément, ou un score total tel que la somme des scores de 3 domaines qui donnerait une mesure de la qualité de vie générale du patient. Dans des maladies hétérogènes, avoir un effet significatif sur un score total peut être trop optimiste. De même, dans le cas de maladies rares, on utilise parfois un instrument de qualité de vie développé et validé pour une autre maladie. Il est alors intéressant de comprendre quels domaines, items et/ou instruments sont impactés 

Participer à la vie de l’équipe 

Collaborer avec votre encadrant 

Effectuer une revue de littérature afin de choisir les méthodologies à investiguer : modèle statistique psychométrique tels que Structural Equation Model, Structural After Measurement approach to SEM, Latent Growth Curve Model, Item Response Theory, Rasch qui pourraient détecter différents changements au niveau domaine, item ; mais aussi au niveau groupe tel que le bras de traitement et/ou patient. 

Comparer les méthodologies sélectionnées sous divers scénarios 

Prendre part à l’application sur un essai clinique interne


Profil

À propos de vous  

Savoir-être et savoir-faire : rigueur, autonomie, flexibilité. Connaissances en industrie pharmaceutique et/ou en psychométrie, programmation R ou SAS 

Formation : bac + 5 en statistiques ou en mathématiques appliquées 

Langues : anglais intermédiaire 

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? 

Une gratification de stage attractive.          

Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi. 

La participation de Sanofi aux frais de transports en commun. 

Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.    

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire. 

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. 

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. 

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate. 
  

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ! 

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. 

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.


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Nom du recruteur : Recrutement SERVICE


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