Pour un stage, un emploi ou une alternance, le permis de conduire est un vrai plus sur le CV des étudiants
- 1 min
- Publié le 06 févr. 2025
Candidature spontanée
L'outil pour les identifier
Modèles lettre de motivation
Lettre de motivation stage
Réussir votre rapport de stage
Prêt pour un entretien ?
Tous les tests carrière
Nos conseils
Trouvez votre job
Trouvez votre entreprise
GESTION, MANAGEMENT, RH - ADMINISTRATION ET GESTION DES ENTREPRISES - AUDIT, CONSEIL - COMPTABILITÉ,...
Réf. 1226886 - publié le 14 janvier 2025
DOMAINE DE FORMATION
Gestion, management, RH - Administration et gestion des entreprises - Audit, conseil - Comptabilité, gestion financière - Qualité - Recherche-développement - Ressources humaines
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
1000 euros bruts mensuels
PÉRIODE
Stage conventionné de 6 mois à compter de Mars 2025 (dates flexibles selon les cursus). Basé à Carros.
INFOS LOCALISATION
Carte Tickets Restaurants, indemnité de transport
synergie-cad vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Administration et gestion des entreprises, Audit, conseil, Comptabilité,... à Carros.
Avec une expérience de 30 ans et présent sur tous les continents, SYNERGIE-CAD est un acteur mondial spécialisé dans le design & la fabrication de cartes électroniques High Tech.
PME à taille humaine et à dimension internationale en pleine transformation, nous recherchons un stagiaire F/H au sein de notre équipe Ressources Humaines au Siège du Groupe à Carros.
Sous la supervision de la Directrice RH Groupe sur site, vous contribuerez au suivi de l’implémentation du SIRH auprès de nos filiales en Europe (environ 100 personnes) et participerez en support à d’autres projets de développement RH (RGPD, RSE, etc.) principalement auprès des filiales du Groupe.
Vos principales missions concernant le SIRH :
- Accompagner la communication amont et le suivi de l’utilisation du SIRH dans les filiales Européennes du Groupe :
- Recueillir les remontées et retours d’expériences, accompagner les utilisateurs et les administrateurs de l’outil dans les filiales ;
- Animer et/ou participer aux réunions avec les administrateurs de l’outil et/ou Directeurs de filiales pour le lancement des entretiens annuels en ligne;
- Assurer l’interface avec le service informatique, le prestataire externe et d’autres interlocuteurs selon les besoins ;
- Elaborer les supports de communication interne en anglais & en français : présentations, état d’avancement, emails, organigrammes, etc. ;
- Assister les directeurs de filiales sur l'utilisation de l’outil, être le point de contact dédié sur le SIRH et process associés ;
- Vous serez totalement intégré(e) à l’équipe RH sur le site et participerez au quotidien du service ; selon les priorités et besoins, vous travaillerez aussi avec la Business Partner RH dédiée au périmètre France : support administratif, suivi campagne des alternants, etc.
En cours de formation Bac+5 type Business School ou Master2 spécialisation Ressources Humaines, vous recherchez un stage motivant dans une entreprise internationale à taille humaine, en plein développement.
De nature dynamique et proactive, vous savez travailler en autonomie et saurez travailler en interface et faire du lien avec les différents directeurs de filiales International.
Compétences et aptitudes requises pour ce poste :
- Anglais professionnel courant impératif
- Goût du travail en équipe, sens du service
- Adaptabilité, réactivité, organisation
- Maîtrise des outils du Pack Office : Excel ; Powerpoint particulièrement & aisance sur les outils
Nom du recruteur : FLAVIANO Aurélia