Stage assistant commercial, H/F - Qapa - Paris (75)

1 poste
stage
Réf. 9775996 - Publié le 11 septembre 2019
Domaine de formation

Commerce, vente, distribution (Technico-commercial, Vente, négociation, relation clientèle)

Mission

Qapa est la plate-forme digitale leader en France qui ré-invente le recrutement grâce à la mise en relation automatique entre candidats et recruteurs pour les besoins CDI avec pré-embauche et le travail temporaire (intérim, CDD, de quelques heures à plusieurs mois).

Qapa est un service clé en main avec : la sélection des meilleures offres d'emploi pour les candidats et des meilleurs CV pour les entreprises grâce aux algorithmes de matching et de machine-learning QAPA, l'édition automatique du contrat de travail et des déclarations légales à l'embauche, les paies et facturations, toutes les étapes du recrutement sont prises en charge par Qapa pour que le recrutement soit ultra simple et rapide.

Forte d’une croissance de 150% par an en 2017 et en 2018, et soutenue par une levée de fonds de 11m€ auprès des fonds Index Ventures, Partech Ventures et 360 Capital Partner, Qapa fait travailler plus de 1.500 intérimaires avec un objectif de 10.000 en 2020. 70% des offres reçoivent 3 candidatures en moins de 3 heures et 20% des intérimaires sont recrutés en CDI au bout de 3 mois de mission avec Qapa.

En 2018, nous avons gagné le Grand Défi numérique BPI dans la catégorie Big Data et nous avons été nommé comme « Le poids lourd du marché du recrutement des intérimaires » par Les Echos.

Qapa est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des Candidats et des Recruteurs.

QAPA a été créé par deux entrepreneurs expérimentés Stéphanie Delestre et Olivier Zier qui ont travaillé avant dans des grands groupes et des start-up. Sont aussi dans le Codir, Laurent Delaporte qui a été VP Advertising Europe chez Microsoft, Jean-Marc Potdevin VP Engineering de Kelkoo et Criteo, Daniela Petrovic qui a travaillé à la stratégie du Groupe Casino, Nicolas Cousserant Directeur Commercial chez Proservia-Manpower, Julien Ros CTO chez Criteo et Maxime Ianeselli Directeur Produit chez Criteo.


Au sein de l’équipe Commerciale :

Récupérer les informations commerciales et RH des missions intérim afin de préparer les offres d’emploi et réaliser le dépôt des missions d’intérim sur le back office
Préparer les contrats de mission et prolongations
Créer les comptes recruteurs sur Qapa et le CRM
Relancer nos intérimaires et recruteurs pour qu’ils nous transmettent les documents à l’embauche
Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Commercial de votre pôle.

Profil

Bac +2/4 (commerce, vente, BTS MUC/NRC, Ecole de commerce…)
L’opérationnel ne vous rebute pas et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et vous avez de l’énergie à revendre !
Capacité rédactionnelle
Esprit d’équipe
Bon relationnel / aisance téléphonique
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus - Bac +3 - licence Pro - Bac +2 - BTS/DUT - Bac +4

Durée

De 3 à 5 mois / 6 mois

Début du stage : dès que possible ou dès janvier 2020

Rémunération

1 050 €/mois brut + Tickets Restaurant

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