Stage - Chargé de recrutement IT (H/F)

Réf. 1074675 - publié le 15 novembre 2024

Informations générales

Missions

Seyos vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Nantes.

Convivial - Dynamique - Professionnel
Au sein de Seyos, ces 3 adjectifs sont définis par nos équipes pour caractériser notre culture d'entreprise.

Seyos est un cabinet de recrutement IT composé de 28 collaborateurs, comprenant 3 pôles : Recrutement, Commercial et Business Partner. Nous intervenons au niveau national et nous recrutons sur l'ensemble des métiers de l'informatique et de l'ingénierie industrielle (Développeurs, Architectes, Product Manager, Responsable Infra, etc). Nous disposons de deux agences, à Nantes et à Biarritz.

Afin d'accompagner le développement de notre cabinet, nous sommes en recherche d'un Assistant Marketing Fidélité H/F, dans le cadre d'un stage de 3 à 6 mois.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :
En tant que chargé(e) de Recrutement, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Sourcing des candidats : Effectuer des recherches actives de candidats sur différentes plateformes (jobboards et CVthèques) en fonction des besoins des clients.
- Contacter les candidats par téléphone afin d'évaluer leurs compétences et motivations des candidats
- Rédiger des comptes rendus précis des entretiens réalisés avec les candidats.
- Actualisation et mise à jour des fiches des candidats sur notre ATS
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats pour améliorer l'activité recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement aux côtés de nos consultants pour évaluer les candidats.
- Conseiller les candidats dans leur évolution professionnelle et les guider dans leurs démarches.

Ce poste est évolutif vers une fonction de Consultant en recrutement IT H/F, avec la gestion autonome d'un portefeuille clients.

En fonction de l'actualité de Seyos et de votre profil, vous pourrez être amené(e) à réaliser des missions et des projets annexes.

Profil

Votre profil :
- Issu(e) d'une formation en RH ou commerce de minimum Bac+4, vous souhaitez réaliser votre alternance en recrutement afin de préparer votre Bac+5,
- Fortement attiré(e) par l'univers du conseil en recrutement IT, vous souhaitez évoluer au sein du secteur de l'informatique et de l'ingénierie industrielle,
- Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultat, le sourcing et la capacité à accrocher des candidats est un challenge pour vous!
- Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et vos capacités rédactionnelles,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec tous types d'interlocuteurs et disposez d'un sens commercial développé.

Nos avantages et petits + :
- Des évènements internes réguliers : team building, séminaire, afterwork, sport,
- Tickets Restaurant.

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Nom du recruteur : Pierre HOHWEILLER