Envie de réaliser une mission de solidarité ? 5 bonnes raisons de faire un V.I.E.S
- 4 min
- Publié le 07 nov. 2024
Proposé par France Volontaires
Candidature spontanée
L'outil pour les identifier
Modèles lettre de motivation
Lettre de motivation stage
Réussir votre rapport de stage
Prêt pour un entretien ?
Tous les tests carrière
Nos conseils
Trouvez votre job
Trouvez votre entreprise
GESTION, MANAGEMENT, RH - RESSOURCES HUMAINES
Réf. 1041843 - publié le 25 octobre 2024
DOMAINE DE FORMATION
Gestion, management, RH - Ressources humaines
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +4
GRATIFICATION
tickets restaurants
PÉRIODE
6 mois
Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Saint-Étienne.
Pourquoi nous choisir ?
Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est :
* Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
* Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner
* Une rémunération attractive
* Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
* Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe.
Alors, prêt(e) à partager notre aventure ?
#Fier.e.s modèle coopératif
#Fier.e.s valeurs humaines
#Fier.e.sréussite commerciale
#Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions Être utile à tous ! En tant que stagiaire Chargé de Sourcing rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au département Recrutement & Gestion de Carrières, vous utilisez diverses techniques de sourcing via différents canaux afin de rechercher et identifier nos futurs talents ! Vos missions principales sont : * Comprendre les caractéristiques et besoins en termes de postes et de profils recherchés au sein de l'entreprise, * Identifier les supports de sourcing (CVthèques et réseaux sociaux) adaptés à la cible et développer les stratégies de sourcing, * Cibler/identifier les candidats potentiels, créer un vivier et faire le lien régulièrement avec l'équipe. * Assurer une veille permanente de candidatures sur les canaux identifiés. * Être force de proposition et d'innovation afin d'utiliser de nouvelles méthodes d'entrée en relation avec les candidats potentiels.
Ce que nous allons aimer chez vous ?
Vous préparez un BAC+4/5 en gestion des Ressources Humaines/ Ecole de Commerce/Programme Grande Ecole et vous recherchez un stage pour une durée de 3 mois ?
Vous avez des qualités relationnelles et vous savez faire preuve de réactivité ?
Vous savez être créatif et innovant ?
Vous êtes reconnu pour votre curiosité ainsi que votre capacité d'organisation et de rigueur ?
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence forte pour les outils digitaux ?
Rejoignez-nous !
Nom du recruteur : Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche
Proposé par France Volontaires