10 bonnes raisons de travailler en jardinerie
- 6 min
- Publié le 20 nov. 2024
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
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GESTION, MANAGEMENT, RH - RESSOURCES HUMAINES
Réf. 1041843 - publié le 25 octobre 2024
DOMAINE DE FORMATION
Gestion, management, RH - Ressources humaines
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +4
GRATIFICATION
tickets restaurants
PÉRIODE
6 mois
Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Saint-Étienne.
Pourquoi nous choisir ?
Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est :
* Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
* Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner
* Une rémunération attractive
* Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
* Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe.
Alors, prêt(e) à partager notre aventure ?
#Fier.e.s modèle coopératif
#Fier.e.s valeurs humaines
#Fier.e.sréussite commerciale
#Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions Être utile à tous ! En tant que stagiaire Chargé de Sourcing rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au département Recrutement & Gestion de Carrières, vous utilisez diverses techniques de sourcing via différents canaux afin de rechercher et identifier nos futurs talents ! Vos missions principales sont : * Comprendre les caractéristiques et besoins en termes de postes et de profils recherchés au sein de l'entreprise, * Identifier les supports de sourcing (CVthèques et réseaux sociaux) adaptés à la cible et développer les stratégies de sourcing, * Cibler/identifier les candidats potentiels, créer un vivier et faire le lien régulièrement avec l'équipe. * Assurer une veille permanente de candidatures sur les canaux identifiés. * Être force de proposition et d'innovation afin d'utiliser de nouvelles méthodes d'entrée en relation avec les candidats potentiels.
Ce que nous allons aimer chez vous ?
Vous préparez un BAC+4/5 en gestion des Ressources Humaines/ Ecole de Commerce/Programme Grande Ecole et vous recherchez un stage pour une durée de 3 mois ?
Vous avez des qualités relationnelles et vous savez faire preuve de réactivité ?
Vous savez être créatif et innovant ?
Vous êtes reconnu pour votre curiosité ainsi que votre capacité d'organisation et de rigueur ?
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence forte pour les outils digitaux ?
Rejoignez-nous !
Nom du recruteur : Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie
Proposé par France Volontaires