Jobmania
Lyon (69)
- stage
- 6 mois
- Bac +3
- licence Pro
- 1 poste
Informations générales
Domaine de formation
Gestion, management, RH (Ressources humaines)
Niveau d'études
Bac +3 - licence Pro
Gratification
600,60 € / mois net - Pas de frais d'agence
Période
Durée du stage : 4 à 6 mois
Lieu du stage : Lyon
Date de début : Septembre
Infos localisation
Lyon 6ème arrondissement
Missions
Jobmania vous propose une offre de stages étudiants dans les secteurs Gestion, management, RH (Ressources humaines) à Lyon (69).
Tu es certainement en pleine recherche de stage, ainsi tu consultes différentes offres et transmets ton CV à un maximum d’entreprises ! De nombreuses questions te viennent en tête : Comment réussir un entretien ? La lettre de motivation est-elle utile ? Comment convaincre les recruteurs ?Et si tu saisissais l’opportunité de passer du côté recruteur.euse et de découvrir les coulisses d’un processus de recrutement efficace ? 🔥
Chez Jobmania, notre métier est d’accompagner les entreprises dans leurs recrutements d’étudiants ou de jeunes diplômés. Elue Start-up de l’année 2015 par le Groupe Adecco France, nous poursuivons notre développement en recrutant un.e chargé.e de recrutement en stage à Lyon.
De la prise en compte du besoin d’un client jusqu’à la présentation d’une short-list de candidats, en passant par la rédaction d’une annonce, la communication des offres auprès des étudiants et les entretiens, tu seras amené.e à participer à l’ensemble du process de recrutement !
Alors prêt.e à rejoindre les champions du recrutement ?
MISSION :
Rattaché.e au Consultant en Recrutement qui prendra en main ton intégration et ta formation complète, tu pourras apprendre tous les secrets d’un recruteur professionnel et les mettre en pratique.
- Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Base de données Jobmania, Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.)
- Identifier et sélectionner les perles rares que nos clients attendent peu importe où elles se cachent
- Réaliser la pré-qualification téléphonique de ces profils selon les critères que tu auras préalablement définis avec ton client
- Assurer les entretiens en face à face ou visio
- Suivre le process de recrutement (suivi des candidats, tableau de suivi, mise à jour de la base de données)
Profil
- Tu es en école de commerce, formation RH ou équivalent universitaire
- You’re able to speak English with our candidates and customers or German or Spanish
- L’orthographe fait partie de tes points forts
Mais avant tout, l’important pour intégrer Jobmania, c’est ta personnalité !
Curieux.se et excellent.e communicant.e, tu aimes être responsabilisé.e, tu as la culture du résultat et une bonne capacité d’adaptation!
Rejoins-nous pour continuer notre belle histoire.
- You’re able to speak English with our candidates and customers or German or Spanish
- L’orthographe fait partie de tes points forts
Mais avant tout, l’important pour intégrer Jobmania, c’est ta personnalité !
Curieux.se et excellent.e communicant.e, tu aimes être responsabilisé.e, tu as la culture du résultat et une bonne capacité d’adaptation!
Rejoins-nous pour continuer notre belle histoire.
