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GESTION, MANAGEMENT, RH - RESSOURCES HUMAINES

Stage-Chef de projet programme Leadership F/H


KEOLIS (France)
Courbevoie

Réf. 1081210 - publié le 19 novembre 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Gestion, management, RH - Ressources humaines

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

GRATIFICATION

De 700.0 à 1600.0 EUR par mois



Missions

KEOLIS (France) vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Courbevoie.

Description de l'entreprise :

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour

Description du poste :

Contexte

Vous êtes étudiant en fin de Master RH ou d'école de commerce et vous avez un intérêt prononcé pour les thématiques de la formation, du développement des compétences et le leadership comme levier de performance et d'épanouissement des collaborateurs. Vous souhaitez progresser sur la gestion de projet, la conduite du changement et la communication auprès des managers et des collaborateurs au sein d'une grande entreprise internationale. Vous avez des prédilections pour un environnement multiculturel.

Missions

Reportant à la Responsable des Programmes Leadership du Goupe Keolis, vos principales missions seront les suivantes :

* Animation proactive de la communauté des ambassadeurs dans les filiales tant en France que dans les pays d'exploitation de Keolis
* Benchmark des pratiques locales mises en œuvre autour du leadership en suite du déploiement du modèle Leadership@Keolis ; veille de l'évolution des dispositifs mis en place dans de grands groupes internationaux
* Adaptation et/ou conception d'outils à destination des managers du Groupe Keolis pour venir en soutien du développement de leurs compétences managériales
* Gestion de projet de la mise en place d'un outil digital en soutien aux managers : lancement du pilote, interfaces multi-métiers (achats, cybersécurité, juridique), communication, animation d'ateliers, retours d'expérience, analyse d'indicateurs de succès
* Suivi du déploiement du nouveau modèle de Leadership Keolis, avec tenue des indicateurs démontrant la progression du déploiement au niveau Monde
* Plan de communication et d'animation autour du programme Leadership en lien avec le projet d'entreprise (interne/externe)
* Travail en transverse avec les autres programmes du Groupe impactant les managers et l'organisation du travail en général, pour coordination et synergies


Le poste est basé à Courbevoie (92)


Profil

Profil

Vous terminez un diplôme en école de commerce ou en lien avec la Gestion des Ressources Humaines. Vous avez un excellent niveau d'anglais. Vous êtes en mesure d'échanger et de rédiger en anglais. Vous aimez travailler en équipe et en transverse. Doté.e d'une vision globale et attentif.ve au détail, vous accordez de l'importance à une communication efficace.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)



Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022


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Nom du recruteur : Nginamau Fralène


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