Stage - Réorganisation du système de suivi formation & parcours professionnel - H/F

1 poste
stage
Réf. 9645460 - Publié le 12 janvier 2019
Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d'EDF compte environ 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service ECT est responsable de la mise en oeuvre des modifications nationales sur la centrale nucléaire de Tricastin ainsi que de la Maintenance Génie Civil.

Activités du stagiaire :

1. A partir de la Note Professionnalisation en Equipe Commune, établir un parcours type des formations à réaliser sur un A4 pour chaque profil type du service.

   a. Réactualiser ce parcours type en fonction des nouvelles formations proposées par l'Unité de Formation de la Production Ingénierie EDF et en fonction des commandites locales (Fiabilisation des Activités Humaines...)

   b. En fonction des durées de formation, étaler ce parcours dans une logique pluriannuelle

   c. Expliciter ce parcours type aux correspondants formation de service et aux Managers Première Ligne

   d. Actualiser l'ensemble de ces données dans un tableau de pilotage sous Excel ou Sharepoint

2. Mise à jour des Classeurs Individuels de Professionnalisation des agents ECT

   a. Pour chaque agent du service, effectuer un contrôle de la mise en oeuvre effective du parcours type défini

   b. Pour chaque écart constaté, en lien avec le manager de l'agent, programmer la formation requise ou rédiger une fiche d'équivalence justifiant l'écart.

3. A l'image de ce qui est mis en oeuvre par la centrale nucléaire de Tricastin, programmer sous l'outil PERFORM les recyclages périodiques des agents de l'équipe.

4. En fonction de la mise en service de l'outil MyHR, mettre au point des fiches réflexe, à l'attention des Correspondants Formation, des Managers Première Ligne et des agents pour une utilisation simplifiée.

 


Profil

Connaissances en Ressources Humaines, Formation, Parcours Professionnel, Excel

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus - Bac +3 - licence Pro

Rémunération

Montant de la gratification obligatoire

Postuler
Par Internet :
https://diffuseur.kimladi.fr/offre/25223267718b02267895656d6e546bcf
Contact :
Equipe recrutement EDF