Jeunes diplômés : comment organiser ses recherches pour un premier emploi ?
- 1 min
- Publié le 19 sept. 2024
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BANQUES - ASSURANCES - FINANCE - ASSURANCES - BANQUES, ETABLISSEMENTS DE CRÉDITS - FINANCE DE MARCHÉ...
Réf. 908638 - publié le 10 septembre 2024
DOMAINE DE FORMATION
Banques - Assurances - Finance - Assurances - Banques, Etablissements de crédits - Finance de marché - Banque de detail
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
GRATIFICATION
9600€ / an
PÉRIODE
10 mois
Q ENERGY France vous propose une offre de stage dans les domaines Banques - Assurances - Finance, Assurances, Banques, Etablissements de crédits, Finance de marché,... à Villeurbanne.
Basé à Lyon ou à Paris, vous serez rattaché.e à l’équipe Investissement et plus particulièrement au pôle Buy-side. Vous interviendrez sur des processus d’acquisition d’actifs et potentiellement de sociétés qui pourront être en directs ou intermédiés.
Vos missions principales seront :
- Accompagner le pôle dans la gestion journalière du pilotage des acquisitions et l’amélioration/création des outils en lien avec cette gestion ;
- Identifier de nouvelles cibles sur l’ensemble du territoire, par analyse cartographique et de bases de données (interne et externe) ;
- Prendre contact avec les propriétaires des sites identifiés en vue de leur présenter une offre ;
- Screening de société en lien avec la stratégie du groupe, par analyse de marché et de bases de données (interne et externe) ;
- Réaliser des analyses stratégiques, économiques et sectorielles ;
- Modéliser des business plans à long terme, en tenant compte de régimes réglementaires complexes ;
- Élaborer des valorisations sophistiquées (DCF, comparables, etc.) ;
- Préparer des supports opérationnel et financiers à destination interne (comités d’investissement, COMEX) et externe (prospects, clients, conseils, etc.) ;
- Participer et soutenir les équipes dans le processus M&A et la rédaction des documents transactionnels (NBO, BO, Q&A, etc.) ;
- Collaborer avec l’équipe Repowering pour les supporter dans les analyses économiques et la modélisation/création de Business Plan ainsi qu’avec les autres départements (financier, développement, construction, etc.) ;
- Supporter le pôle Sell-Side dans la modélisation de Business Plan pour réaliser les budgets annuels et prévisionnels ainsi que les aspects touchant à la vente des projets (modèle de vente, réponse aux appels d’offres, etc.) le cas échéant ;
- Appuyer les équipes dans la définition de l’offre commerciale et la négociation
- Issu.e d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en finance et de préférence une spécialisation dans le secteur de l’énergie ;
- Vous avez au minimum deux expériences dans le milieu financier (conseil financier, M&A, investissement, project finance), avec au moins une expérience pertinente en transaction ;
- Une expérience dans le monde des énergies est un plus.
Compétences :
* Vous possédez de solides connaissances des méthodes de valorisation mais aussi comptables et financières ;
* Vous avez de bonnes bases en modélisation financière ;
* Vous maitrisez la suite Microsoft Office et notamment Excel et PowerPoint ;
* Vous êtes bon communiquant.e, vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes ;
* Vous faites preuve de précision et de fiabilité dans la production du travail avec une attention rigoureuse aux détails ;
* Vous savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyse et de gestion multitâches ;
* Vous manifestez un fort engagement dans les missions qui vous sont confiées et vous avez la capacité de fournir des rendus dans des conditions exigeantes ;
* Vous êtes curieux.se de rejoindre un secteur innovant et en plein développement ;
* Vous avez un excellent rédactionnel en français et un très bon niveau d’anglais oral et écrit ;
Ce stage est basé à Lyon ou à Paris et pourra nécessiter des déplacements ponctuels ;
Stage de 6 mois de fin d’étude préféré. Potentielle proposition de contrat de travail à la clé ;
Rémunération en fonction du niveau d’expérience.
Comment faisons-nous la différence ?
Des valeurs fortes et incarnées
Un management de proximité
Une dynamique d’organisation apprenante
Une entreprise en constant développement
Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires
4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons
L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Nom du recruteur : Flatchr