GESTION, MANAGEMENT, RH - COMPTABILITÉ, GESTION FINANCIÈRE

Stagiaire Assistant Contrôle de Gestion H/F


Perial
Paris

Réf. 744901 - publié le 28 juin 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Gestion, management, RH - Comptabilité, gestion financière

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3

GRATIFICATION

À définir

INFOS LOCALISATION

9 Rue Jadin, 75017 Paris



Missions

Perial vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Comptabilité, gestion financière à Paris.

Contexte :
Vous rejoindrez, dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois, la Direction Financière du Groupe PERIAL et collaborerez avec la Responsable du Contrôle de Gestion Groupe.

Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs missions :
Vous accompagnerez la Responsable du Contrôle de Gestion sur le pilotage des activités du Groupe ; Pour cela, vous participerez à l'analyse des coûts par rapport aux budgets définis et à la préparation de présentations à destination de la Direction.
Vous interviendrez également sur la préparation de reportings ((hebdomadaires, mensuels, trimestriels) liés aux différentes activités de PERIAL Asset Management.
Si cela vous intéresse, vous pourrez également assister l'Administrateur Fonctionnel SI Finance sur le support utilisateur pour les outils Yooz, Cegid et SAP.


Profil

Les compétences attendues :
Actuellement en formation supérieure de type Bac+3/4, vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.

En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :
• Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu'une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti)
• Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce
• Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine
• Un parcours d'intégration complet et l'organisation d'évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs



Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :
Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Manon, notre Chargée de Ressources Humaines (10 minutes).
Etape 2 : Vous rencontrerez Manon afin d'échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).
Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec Laetitia, votre future tutrice, pour vous projeter encore plus au sein des équipes (1h).


***


Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Postuler

Nom du recruteur : Beetween | Réf : zoddlu9pgg-1


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