Stagiaire Assistant(e) RH (droit du travail) H/F

Réf. 601869 - publié le 8 avril 2024

Informations générales

Missions

COLAS DIGITAL SOLUTIONS vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Ressources humaines à Vélizy-Villacoublay.

Description de l'entreprise :
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.
Description du poste : Votre mission

Intégré(e) à l'équipe RH, vous aurez en charge :
Droit social:
Mise à jour d'accords d'entreprise ; Assurer une veille juridique et sociale.
Recrutement :
Aide pour les recrutements : CDI ; Stage ; Alternants ; Développement des relations écoles.
Formation :
Inscriptions ; mise à jour du tableau de suivi ; intégration dans le SIRH ; Suivi des dépenses.
Entretiens Annuels & Comités Carrières :
Création des formulaires, suivi et relance ; Gestion des compétences.
Admin. du personnel :
Attestation employeur ; visites médicales ; déclarations des accidents de travail ; mutuelle et prévoyance ; épargne salariale ; médailles du travail ; registre du personnel ; suivi des accords ; conventions de stage ; suivi des stagiaires et alternants ; OPCO ; contrats de travail et onboarding administratif.
Divers:
Communication RH; réponses aux collaborateurs ; mise à jour & animation de l’intranet ; bons de commande ; reportings RH; déménagements et baux immobiliers ; Projet RH ponctuel.
Liste non exhaustive.

Nous proposons :
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale 
- De formations adaptées à votre profil 
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe 
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. 
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?

Profil

De formation Bac + 5 en droit du travail, vous avez une forte appétence pour le domaine des Ressources Humaines. Vous faîtes preuve d’organisation et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées.
Un bon niveau d'anglais est plus.
Vous maitrisez les outils bureautiques. La maîtrise d'excel (TCD, fonction SI, RECHERCHEV) est impérative.
Vous disposez de solide connaissance en droit du travail, d’une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de discrétion au regard des informations confidentielles traitées quotidiennement et vous appréciez la bienveillance et le travail en équipe.

Dynamique, autonome et agile, vous êtes animé(e) par un réel esprit d’équipe et incarnez au quotidien les valeurs de Respect, Audace et Partage portées par le groupe Colas.
#JOBCOLAS

Postuler

Nom du recruteur : CHADEBECH Charlotte