STAGIAIRE ASSISTANT PROGRAMMATION CULTURELLE « 1 AN À VERSAILLES » (H/F)

Château de Versailles vous propose une offre de stages étudiants dans les secteurs Communication, Culture (Médiation culturelle) à Versailles (78).

Temps complet
Durée : 6 mois
Date de prise de poste souhaitée : Juillet/Août

Missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable des Abonnements au sein du service Marketing Produits, Etudes et Qualité de la direction du Développement Culturel, vous êtes chargé(e), de participer à la gestion de l'Abonnement « 1 an à Versailles » qui a pour objectif d'offrir aux Abonnés le « meilleur de Versailles ». Il permet un accès illimité à tous les espaces du domaine et du musée ouverts au public (Jardins musicaux et Grandes Eaux musicales compris), mais est aussi et surtout un sésame vers une programmation culturelle dédiée, faite d'événements réservés, d'ouvertures exceptionnelles et de visites inédites. Vous réaliserez plus précisément les missions suivantes :
- Participation à l'organisation et au suivi de cette programmation (planning, logistique, billetterie...) ;
- Mise en place de partenariats culturels et commerciaux (concours, visites croisées, tarifs réduits...) ;
- Participation à la gestion quotidienne des relations avec les Abonnés (adresse email de contact dédiée, téléphone) ;
- Participation à la définition de la programmation culturelle dédiée (recherche de thématiques, d'intervenants, partenariat avec d'autres institutions culturelles...).

AVANTAGES ET GRATIFICATION

Avantages :
Prise en charge partielle des frais de transports en commun
Accès au restaurant administratif à un tarif préférentiel
Gratification :
Taux légal de 4,05EUR/heure, 35h hebdomadaires soit environ 600EUR mensuels.
Gratification versée par virement mensuel

COMMENT CANDIDATER

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines avant le : 16/06/2023
Directement sur le site internet du château dans la rubrique Offres d'emploi
https://www.chateauversailles.fr/etablissement-public/offres-emplois#les-offres-demploi

Modalités de recrutement :
Les entretiens pourront être réalisés sur place ou à distance (téléphone, visioconférence).
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins deux personnes formées au processus de recrutement.
Par convention avec le Fonds d'insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique (FIPHFP), l'établissement mène une politique active pour favoriser l'intégration et le maintien en emploi des agents en situation de handicap.

Diplômes et/ou expériences professionnelles :
De formation supérieure, la personne pourra être issue Formation Bac+ 4/5, Métiers de la Culture (médiation culturelle, gestion de projets culturels...), Métiers du Tourisme, ou Ecole de commerce avec une forte appétence pour le milieu culturel.

Compétences techniques :
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) ;

Savoirs :
- Intérêt marqué pour le patrimoine, l'Histoire, l'Histoire de l'Art ;
- Bonne compréhension des enjeux du milieu culturel ;
- Bonne compréhension des problématiques de relations clients et fidélisation des publics ;
- Sensibilité à l'Etablissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles.

Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Bon esprit d'analyse ;
- Gestion de projet ;
- Capacité à travailler en équipe.

Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation dans le travail ;
- Créativité et force de proposition ;
- Autonomie et proactivité dans les missions confiées ;
- Réactivité, capacité d'adaptation ;
- Grandes qualités relationnelles, goût du contact avec des interlocuteurs variés ;
- Disponibilité (interventions ponctuelles le soir et le week-end).