Stagiaire Change Manager (H/F) - Carrefour

1 poste
stage
Réf. 9818904 - Publié le 23 décembre 2019
Massy (71), Essonne (91)
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Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et 110 000 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteur de cette ambition, le pôle e-commerce, plus particulièrement la Direction Transformation recrute un(e) :

Stagiaire Change Manager (H/F)
Mission générale :
Dans le cadre du plan stratégique de Carrefour 2022 induisant des évolutions au sein de la Direction eCommerce France (déclinaison de la méthode Agile, transformation des méthodes de travail, gain recherché en efficience), le collaborateur sera en appui à la réalisation d'actions en Conduite du changement contribuant à l'accélération du delivery de solutions eCommerce à destination de nos clients.

Missions détaillées :
- Appui à la réalisation du NPE - Net Promoted Employee- Contribution à l'adaptation du questionnaire
- Consolidation des données de l'enquête
- Appui à l'analyse des réponses

- Mise en oeuvre du plan de communication- Réalisation mensuelle de la « Newsletter » (recensement des sujets, rédaction, interviews ...)
- Réalisation et communication des « Flash Celebration » selon les succès et à un rythme régulier
- Appui à la réalisation de vidéo « Chaîne de valeur eCommerce » en coordination avec la Direction Communication
- Préparation logistique des « Coffee talk » et réalisation d'une communication associée
- Contribution à l'évolution du plan de communication eCommerce selon les REX et nouveaux besoins eCommerce

- Mise en oeuvre du plan de formation- Appui au suivi des sessions de formation
- Contribution à l'évolution du plan de formation eCommerce selon les REX et nouveaux besoins eCommerce

- Autres actions
- Appui à l'organisation des power sessions et des immersions en Entrepôts / Magasins
Votre profil :
- Vous êtes étudiant(e) en master 2 en école de commerce, avec une spécialisation en RH ou en communication.
- Vous êtes pro-actif(ve), organisé(e), à l'aise à l'oral
- Vous êtes orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent relationnel, des qualités rédactionnelles et une capacité d'analyse et de synthèse.
- Idéalement, vous avez déjà une première expérience en lien avec la réalisation de missions dans un département en charge de la communication ou en conduite du changement
Alors ? N'hésitez plus ! Candidatez dès maintenant.

Rémunération de stage: De 600.0 à 1600.0 EUR par mois

Profil

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus

Durée

6 mois

Critères d'alerte
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