Stagiaire Ressources Humaines (H/F) - Dalloyau - Colombes (92)

1 poste
stage
Réf. 9731717 - Publié le 15 juin 2019
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Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

Inventeur du bon goût depuis 1682, DALLOYAU est une Maison de savoir-faire, qui fabrique tous ses produits et réunit en son sein tous les talents du goût et du savoir-recevoir : pâtissiers, traiteurs, glaciers, chocolatiers mais également un service Réceptions pour les particuliers et les entreprises. Cette combinaison, unique en France, garantit l’excellence et l’audace de la Maison depuis sa création. Avec 45 boutiques dans le monde, 2 lieux de réception exclusifs et plus de 6000 événements privés et corporate organisés chaque année, la Maison s’impose comme une référence en matière de gastronomie.
Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge d’accompagner l’équipe sur l’administration du personnel et le recrutement. Vos principales missions seront :

Administration du Personnel
Participation à la rédaction des contrats de travail et avenants,
Gestion administrative de l’intégration des nouveaux collaborateurs,
Rédaction des attestations employeur et des réponses aux courriers divers,
Déclaration des accidents de travail et de trajet,
Participation à la saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins,
Participation à la réalisation des soldes de tout compte,
Gestion du planning mensuel des visites médicales et préparation des convocations.

Recrutement
Publication des annonces,
Tri de CV,
Présélection téléphonique,
Participation aux entretiens

Participation aux divers sujets RH

Profil

De niveau Bac Bac+2, vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines au cours de laquelle vous avez pu démontrer autonomie et capacité d’adaptation.
Rigoureux(se) et autonome, vous avez une aisance relationnelle et orale et aimez le travail en équipe.
Vous avez idéalement une sensibilité pour le secteur de la gastronomie et du luxe.

Niveau(x) d'études

Bac

Durée

6 mois

Rémunération

À négocier

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