Talent Acquisition - Stage 6 mois - - EasyMovie - Paris (75)

7 postes
stage
Réf. 9729089 - Publié le 12 juin 2019
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Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

Puisqu’on n’attend plus que toi pour nous accompagner à répondre au mieux à nos enjeux en matière de recrutement, cher(e) futur(e) collègue, welcome to EasyMovie!

Mais en fait, qui sommes nous ? Si tu n’as pas la moindre idée, point de panique, nous allons te l’expliquer!

Créée en 2013, EasyMovie est une solution SaaS et mobile qui permet aux entreprises de s'appuyer sur leurs collaborateurs afin de produire des vidéos de qualité professionnelle à grande échelle.
Le principe est simple : chaque utilisateur peut réaliser des vidéos depuis son application mobile et l’ensemble des vidéos est géré par un administrateur depuis une plateforme web afin de garantir leur consistance éditoriale, technique et graphique

Nous sommes aujourd’hui près de 100 collaborateurs répartis entre Paris, New-York et Tunis. Nous travaillons avec plus de 350 clients grands comptes dans des industries variées (p.ex. Carrefour, L’Oréal, LVMH, AXA, BNP Paribas, BMW, Siemens, Johnson & Johnson)

Et toi dans tout ça ?

En binôme avec Audrey, notre Chief Talent Officer, on compte sur toi pour assurer le sourcing et le recrutement des collaborateurs EasyMovie et travailler sur la marque employeur. A cet effet, tu seras amené(e) à:

● Analyser les besoins directement auprès des opérationnels
● Elaborer des fiches de postes et annonces correspondantes à ses besoins
● Mettre en œuvre des modes d'approche les plus appropriés (chasse, cabinets extérieurs si nécessaire)
● Optimiser et mettre à jour différents supports de diffusion des annonces
● Trier, sélectionner et mener les entretiens des candidats selon les critères établis
● Faire les retours auprès des opérationnels, analyser et conseiller en vue de la décision finale

Nous venons tout juste de faire une levée de fonds ce qui signifie que nous avons de forts enjeux en terme de recrutement sur l’année 2019 ! Gros challenge en perspective garantie!

Avec pour palier à ça, une bonne dose de créativité fortement appréciée pour mettre en place de beaux process et garantir un service RH et une expérience candidat au top!

Profil

Et si en plus de ça, tu as :
- Idéalement, une première expérience dans le recrutement
- Un attrait pour les sujets autour de l’acquisition de talents, en particulier dans le secteur de la tech et une maîtrise des réseaux sociaux pour aller dénicher la perle rare et nos futurs rockstars
- Une autonomie, une rigueur et une flexibilité à toute épreuve (et oui, on reste dans l’univers startup les choses évoluent assez vite chez nous !)

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus - Bac +4

Durée

6 mois

Pour couronner le tout, tu as soif d’apprendre, de partager et qu’en plus de ça tu es sympa, alors pas de doute, il ne reste plus qu’à faire plus ample connaissance! Nous recherchons idéalement une personne pouvant réaliser un stage de 6 mois à temps plein. So, challenge accepted?

Rémunération

1000€

Infos localisation

Nous sommes situés dans le 2ème arrondissement de Paris (Quartier Richelieu-Drouot/Bourse)

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