GESTION, MANAGEMENT, RH - ADMINISTRATION ET GESTION DES ENTREPRISES - AUDIT, CONSEIL - RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT...

UN/E STAGIAIRE PLAN D’ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL (H/F)


Ville de Cergy
Cergy

Réf. 655097 - publié le 10 mai 2024


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Informations générales

DOMAINE DE FORMATION

Gestion, management, RH - Administration et gestion des entreprises - Audit, conseil - Recherche-développement - Ressources humaines

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5 - Bac +4

GRATIFICATION

657 € / mois net- Indemnité selon législation en vigueur

INFOS LOCALISATION

RER A



Missions

Ville de Cergy vous propose une offre de stage dans les domaines Gestion, management, RH, Administration et gestion des entreprises, Audit, conseil, Recherche-développement,... à Cergy.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la mission « accompagnement des managers et des organisations » assure un rôle de conseil et d’accompagnement en matière d’organisation des services. Elle contribue également à la consolidation des compétences managériales et propose des dispositifs de soutien (coaching, co-développement, cafés management, ateliers management…). Parallèlement elle participe au développement de méthodes transversales et créatives de travail.

Après 3 ans de mise en place d’un plan d’accompagnement managérial organisé autour de 3 axes (développement d’une culture commune, consolidation des compétences et proposition de dispositifs de soutien), la mission « accompagnement des managers et des organisations » souhaite faire appel à un/e stagiaire pour élaborer un diagnostic de cette offre et proposer un nouveau plan 2024-2026.

MISSIONS

Participer à l’évaluation de l’ensemble du plan d’accompagnement managérial 2022-2024 :
• Réaliser des diagnostics, des enquêtes terrain, des évaluations des actions en matière de formation, d’accompagnement, de soutien RH…,
• Identifier et analyser les nouveaux besoins,
• Mener un benchmark auprès d’autres collectivités.

Participer à l’élaboration et la mise en place du futur plan 2024-2026 :
• Participer à la réflexion, à la proposition et à la formalisation des nouvelles actions du plan
• Prendre part à la co-animation d’ateliers thématiques et collaboratifs,
• Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation spécifique aux managers,
• Participer aux premières actions de mise en place d’une charte managériale de la collectivité (réunions, préparation d’un séminaire annuel, …) en lien avec le futur projet d’administration.

Découvrir au quotidien les projets du service et de la direction (intranet, processus d’intégration, accompagnements de projets de directions, …)


Profil

Etudiant/e en Master 1 ou Master 2, vous êtes organisé/e, autonome et doté/e d’un bon relationnel. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle, vous maîtrisez la méthodologie de projets, les outils bureautiques et vous êtes force de proposition. La connaissance de l’environnement territorial et de ses métiers est un plus. La confidentialité, la rigueur et le sens de l’initiative compléteront votre profil.


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