VIE RH projets Talent Belgique H/F - 12 mois renouvelables - Carrefour

1 poste
stage
Réf. 9766191 - Publié le 22 août 2019
Massy (71), Essonne (91)
Domaine de formation

Gestion, management, RH (Ressources humaines)

Mission

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Participer à l'aventure du premier commerçant alimentaire mondial, ça vous tente ?

Vous faites sans doute parti de nos 13 millions de clients journaliers dans le monde mais connaissez vous vraiment Carrefour ? Carrefour c'est d'abord le goût des autres, l'envie d'innover pour nos clients et de partager avec nos 381 227 collaborateurs des expériences humaines. Carrefour c'est aussi 11 910 magasins, allant de l'hypermarché et de sa grande galerie commerciale au Carrefour city au bout de votre rue, des services bancaires, immobiliers et bien d'autres ! Enfin, Carrefour c'est un groupe engagé aux 4 coins du monde dans la lutte contre l'exclusion, la préservation de la biodiversité, l'anti gaspillage,...

Contrat : VIE RH projets Talent Belgique H/F - 12 mois renouvelables
Lieu de travail : Siège Carrefour Belgium (Bruxelles)
Date : ASAP
Durée : 12 mois renouvelables

Au sein de la direction HR de Carrefour Belgium et plus particulièrement de la direction Talent, vous accompagnerez l'équipe Talent dans le déploiement du Young graduate program de Carrefour Belgium.
Vous interviendrez à la fois sur:

- le recrutement de la nouvelle promotion (processus de sélection, marque employeur...)
- leur formation (identification des différentes missions, suivi et organisation des formations)
- leur accompagnement tout au long de leur parcours.


Vous participerez à la mise en place du cycle annuel talent : lancement et suivi de la campagne d'entretien individuel, des comités carrière et des talent reviews.

Vous mettrez en place des plans de communication afin d'accroître la visibilité des différents projets en interne mais aussi en externe.

Vous pourrez être amené(e) à travailler également sur différents projets en cours au sein de la direction Talent.

Profil recherché :

- Vous parlez couramment Anglais, le néerlandais est un plus,
- Vous êtes créatif(ve), curieux(se), avec un très bon sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens pratique.
- Vous êtes titulaire d'un Master d'une Ecole de Commerce/Université reconnue et avez un attrait particulier pour le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement le développement des collaborateurs
- Vous avez une première expérience (stage, alternance...) au sein d'un département RH

Profil

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.

Niveau(x) d'études

Bac +5 et plus

Durée

De 1 à 24 mois

Postuler
Par Internet :
https://carrefourgroupe.contactrh.com/jobs/25/30938029
Contact :
Service recrutement

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