Chef de Service Pôle Handicap H/F

Réf. 622765 - publié le 19 avril 2024

Informations générales

Missions

adavie vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Épinal.

Poste de cadre au forfait jours, basé à EPINAL et déplacements en Meurthe et Moselle réguliers

Mission: Par délégation, il dirige et coordonne les travaux des équipes du Pôle handicap ( domicile , SAVS…) et développe ses activtés en Meurthe et Moselle 
Principales activités:  
    Analyse, propose, met en place, suit et coordonne l'organisation des services du Pôle
    Mobilise ,coordonne et met en œuvre les moyens des services pour atteindre les objectifs fixés
    Développe la communication interne, assure la bonne circulation des informations au sein du service 
    Organise et anime les réunions utiles à la bonne marche du service
    Veille au respect des dispositions relatives à la gestion du temps de travail , aux dispositions légales pour les salariés placés sous son autorité
    Assiste les salariés dans leurs fonctions techniques et managériales
    Participe au recrutement et à la gestion du personnel placé sous sa responsabilité
    Dispose du pouvoir disciplinaire jusqu’à l’observation, collabore avec la DRH en cas de sanction plus sévère envisagée
    Applique et fait appliquer les consignes visant à prévenir les risques professionnels
    Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
    Favorise le développement de l’activité sur le secteur confié
    Développe un partenariat de qualité sur le secteur confié
    Applique et fait appliquer les consignes pour favoriser l’harmonisation des bonnes pratiques 
    Suit les situations complexes en collaboration avec les équipes  
    Collabore étroitement avec les  autres cadres pour favoriser une bonne communication 
    Contrôle, évalue la qualité du service, rend compte de son action à la direction du Pôle domicile 
    Gère les plannings des salariés du Pôle en l’absence du responsable de secteur du Pôle handicap
    Développe l’activité 
    Favorise des relations de travail sereines au sein des équipes dont il est le responsable 

 

Profil

Cet emploi requiert la capacité de gérer et mener à bien les activités d’organisation afin d’atteindre les objectifs visés. Cet emploi comporte l’animation et l’encadrement d’équipes.Les actions menées auront un impact important sur les résultats des services gérés et le fonctionnement de l’équipe. 

Niveau requis/formation/compétences : Une expérience professionnelle de trois  ans en encadrement d’équipes est exigée , une expérience dans le champ du handicap est recommandée ou l’engagement dans un parcours de formations sur les handicaps à la prise de poste 

Aptitude à mobiliser ses équipes autour des projets et objectifs nécessaire  Aisance écrite et orale, capacités d'analyse, d'organisation, d'anticipation, force de proposition sont des qualités indispensables 

Permis B  car des déplacements sont à prévoir sur le territoire de compétence de l’association 

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Nom du recruteur : adavie