Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1127906 - publié le 2 décembre 2024
FONCTION
Commercial, vente
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Saint-Maur-des-Fossés (94100)
ERES Recrutement vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Saint-Maur-des-Fossés.
Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats.
Rattaché(e) au responsable d’exploitation du pole « Services », vous prendrez en charge la gestion des équipes de techniciens assurant la réalisation de petits chantiers et de travaux
d’entretien de nos clients sous contrat. Votre périmètre d’action et de responsabilité portera sur le plan technique, financier, et commercial de proximité.
✓ Superviser une équipe composée de 5 à 10 techniciens, monteurs, et sous-traitants pour atteindre des objectifs fixés.
✓ Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité.
✓ Elaborer des devis de travaux et les actions commerciales liées.
✓ Etablir des devis à partir des demandes de nos clients et des préconisations établies par nos techniciens.
✓ Prendre en charge l’animation et le développement des contrats qui vous seront confiés.
✓ Contrôler les consultations de fournisseur et le cas échéant l’analyse des offres dans un souci d’optimisation des coûts.
✓ Contrôler la bonne exécution des chantiers, et de la satisfaction client.
✓ Le contrôle des règlements auprès de vos clients à partir des données communiquées par le pôle comptabilité.
✓ En cas de nécessité, contrôler le suivi des études techniques.
✓ Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier.
✓ La mise en place de réunions régulières chez l’ensemble des clients qui vous seront confiés.
✓ Participer activement aux réunions de services.
Titulaire d’un bac+2, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que conducteur de travaux dans le secteur du dépannage et des petits travails électriques.
Vous avez des compétences en management, gestion, organisation ainsi que des compétences informatiques telles que la maitrise de pack office, Outlook et en électricité.
Vous êtes un(e) candidat dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l’écoute de vos interlocuteurs.
Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour ce poste.
Vous bénéficiez d’une bonne expression orale et d’une communication humaine développée.
En présentiel sur nos chantiers en Ile de France et au siège.
Nom du recruteur : ERES Recrutement
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie