CONSEIL - CONSULTING - CONSEIL EN ORGANISATION, CONSEIL EN MANAGEMENT

Conseiller commercial/Conseillère commerciale en assurances


Homefriends
Toulouse

Réf. 626246 - publié le 23 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Finance, comptabilité, gestion

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Conseil en organisation, Conseil en management

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac - CAP/BEP

RÉMUNÉRATION

• Min: 1767.00€ / mois• Avantage: Primes commerciales et primes qualité de service, Remboursement à 100% des frais de transport en commun, Tickets restaurants (9.20€/ticket) pris en charge à 60% par l'employeur

INFOS LOCALISATION

Toulouse (31100)



Missions

Homefriends vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil en organisation, Conseil en management à Toulouse.

Tu souhaites t’investir dans une entreprise à taille humaine où tout le monde a sa chance et avec une entreprise qui te permet d’évoluer ?
HomeFriend est une filiale du Groupe Veolia spécialisée dans la relation aux consommateurs qui propose des solutions innovantes pour une maison sereine et éco-responsable, destinées aux consommateurs. HomeFriend commercialise des services en offrant une expérience client engagée, alignée avec la raison d’être de Veolia.


Candidature simplifiée, postulez sans CV !


Nous recherchons des Conseillers / Conseillères Commerciaux (H/F) en CDI / CDD / Temps plein
Tes missions :Uniquement en appels entrants
Vendre du service : proposer des produits et services d’assurance.Rendre Service : traitement des demandes d’abonnement au service des eaux.


Chez HomeFriend, tout le monde à sa place!
avec ton envie et ton énergie,avec notre parcours de formation interne spécialisé,
Tu réussiras à apprendre un nouveau métier et à développer des compétences de commercial à distance.
Et après ? 90% des nos équipes ont progressé et évolué chez Homefriend pour devenir manager ou apprendre un métier des fonctions supports (Formateur, chargé de qualité, pilotage, RH…)
Rémunérations
Rémunération Fixe => 1767€ bruts/mois (temps plein)Rémunérations Variables :Prime commerciale dès la 1ère vente, calculée en fonction du nombre de ventes effectuées dans le mois. Crois-nous, ceux qui y arrivent c’est 703 € en moyenne tous les mois et juste sur la partie vente !Prime Rendre Service soit 10% du salaire brutPrime de vacances doublée à 2% brut annuel versée en juin.Prime de montée en compétence allant jusqu’à 750€ bruts, payée à l’issue de votre parcours de montée en compétence, soit, 3 mois révolus.
Horaires

- Amplitude horaire 7h50-19h avec un planning adressé 2 mois avant avec roulements
- Temps plein 35h / semaine, répartis sur 5 jours par semaine (travail un samedi matin sur 4 compensé par une journée de repos dans la semaine)
Localisation :

- Nos locaux sont situés au 12 rue Louis Courtois de Viçose, Bâtiment 5, 31100 TOULOUSE
- Métro : Ligne A à 20 min de marche
- Bus : L4, L5, Bus 13, Bus 152
- Parking


Les savoirs du conseiller commercial chez nous:
Savoirs :Savoir de base : Capacité à lire, écrire et compter dans le cadre de sa mission, notamment pour reporter sur son activitéOutils informatiques : Connaît l'utilisation d'un PC/Chromebook avec clavier/souris et Utilise les outils bureautiques
Savoir-Faire :Conduite d’un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précises et sous contrôle d’un supérieurAgilité intellectuelle : Capacité à gérer le flux d’appels entrants et faire les rebonds venteGestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limitéTechnique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil clientRéactivité : Ajuste son comportement aux évolutionsSens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l’atteinte des résultats par son activité
Savoir-Être
- Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client
- Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; peut initier des actions «rebond»
- Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage
- Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées
- Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser et détermine, accompagné du manager, les priorités dans le cadre d’objectifs définis
En tant qu'entreprise inclusive, HomeFriend s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous apporterons une attention particulière sur le respect des règles d’éthique, de conformité et les procédures applicables associées.
Pour en savoir plus : https://www.homefriend.com/


Profil

Compétences principales :
- techniques de vente
- techniques commerciales
- principes de la relation client
Spécialités principales :
- Analyser les besoins en assurance du client et l'informer sur les produits proposés
- Vendre des produits/services d'assurances :Epargne/prévoyance/obsèques/retraite
- Vendre des produits/services d'assurances :Incendie, Accidents, Risques Divers -IARD-
Compétences comportementales :
- Persévérence
- Sens du service
- Capacité d'action
Langues :
- Français


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Nom du recruteur : Homefriends


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