Découvrez notre sélection d'offres d'alternance pour la rentrée
- Publié le 30 juin 2024
Trouvez le votre !
L'outil pour les identifier
Trouvez votre entreprise
Un secteur qui recrute
Le choix de s’engager
Consultez les offres
Modèles lettres de motivation
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Prêt pour un entretien d'embauche...
ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - ACCUEIL - ADMINISTRATION ET GESTION D'ENTREPRISE, ÉCONOMIE - COMPTABILITÉ,...
Réf. 746132 - publié le 1 juillet 2024
FONCTION
Direction générale
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Administration, secrétariat - Accueil - Administration et gestion d'entreprise, économie - Comptabilité, finances - Droit - Ressources humaines - Secrétariat de direction - Secrétariat juridique - Secrétariat médical - Secrétariat multilingue
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Q ENERGY France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Administration, secrétariat, Accueil, Administration et gestion d'entreprise, économie, Comptabilité,... à Villeurbanne.
Rattaché.e au Directeur Développement France, vous serez en charge de :
Stratégie :
* Proposition d’une stratégie d’origination et de développement de projets éoliens greenfield et repowering à la Direction du Développement
* Veille, analyse, études prospectives et marketing associés au marché de l’éolien
* Intervention en termes de lobbying au niveau national, régional, politique et associatif, en collaboration avec les Affaires Publiques
* Proposition et mise en place d’une organisation et de moyens adaptés à la stratégie agréée, aux marchés, aux objectifs, en cohérence avec les budgets
* Analyse et proposition de stratégie d’acquisition de portefeuille de projets externe
* Proposition de stratégie de sécurisation tarifaire (CPPA, AO CRE) et pilotage des candidatures
Organisation :
* Proposition, élaboration et suivi des budgets annuels et pluriannuels des coûts et des revenus de l’activité de l’éolien de la prospection au début de la construction du projet
* Elaboration, proposition et suivi des objectifs et des indicateurs de performances de développements éoliens annuels pour l’entreprise
* Déclinaison des objectifs de développement auprès des responsables d’équipes
* Mise en place et mises à jour de procédures pertinentes, nécessaires et efficaces à l’encadrement de l’activité du développement de l’éolien et permettant de décliner la stratégie de l’entreprise
* Proposition et participation active aux activités d’amélioration continue et de transformation de l’entreprise
* Participation à des réunions de coordination avec l’ensemble des Directions de Q ENERGY
Management opérationnel / projets :
* Animation, suivi et reporting de l’activité du périmètre dont vous avez la charge : évolution du portefeuille, budget, H&S
* Suivi opérationnel des activités de développement éoliens : arbitrages, stratégies projets, offres économiques, prises de décision projets, soutien RH en lien avec les Responsables Régionaux et les équipes projets
* Gestion du portefeuille, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise
* Management, soutien et actions nécessaires au développement personnel des Responsables d’équipes
* Communication et reporting interne, « top to the bottom » et « bottom to the top », liés à l’activité dont vous avez la charge et à l’activité globale de l’entreprise à l'attention des équipes et du management de l'entreprise
Compétences requises
* Qualification : Bac + 5
* Expérience dans le développement des énergies renouvelables : expert
* Stratégie d'appel d'offres : expert
* Influence et lobbying : avancé
* Gestion de projet : expert
* Leadership et management d'équipes opérationnelles : expert
* Gestion des risques opérationnels : avancé
* Niveau d'anglais : expert
* Reporting : synthèse et pertinence : avancé
* Compétences comportementales : leadership, agilité culturelle, excellent relationnel, approche collaborative, adaptabilité, décisif.ve, sens des responsabilités, capacité à mobiliser les équipes.
Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Nantes, Nancy ou Montpellier.
Comment faisons-nous la différence ?
* Des valeurs fortes et incarnées
* Un management de proximité
* Une dynamique d’organisation apprenante
* Une entreprise en constant développement
* Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
* Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
* 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
* L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
* Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
* Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
* Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
* Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Nom du recruteur : Flatchr