Découvrez notre sélection d'offres d'alternance pour la rentrée
- Publié le 30 juin 2024
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ADMINISTRATION, SECRÉTARIAT - ACCUEIL - ADMINISTRATION ET GESTION D'ENTREPRISE, ÉCONOMIE - COMPTABILITÉ,...
Réf. 747627 - publié le 1 juillet 2024
FONCTION
Conseil
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Administration, secrétariat - Accueil - Administration et gestion d'entreprise, économie - Comptabilité, finances - Droit - Ressources humaines - Secrétariat de direction - Secrétariat juridique - Secrétariat médical - Secrétariat multilingue
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Q ENERGY France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Administration, secrétariat, Accueil, Administration et gestion d'entreprise, économie, Comptabilité,... à Villeurbanne.
Vos missions :
Rattaché.e au/à la Directeur.rice du Développement France, vous serez en charge des sujets suivants :
Stratégie :
· Proposition d’une stratégie de prospection et de développement solaire à la Direction du Développement (commerciale, développement, partenariats potentiels)
· Veille, analyse, études prospectives et marketing associés au marché du solaire
· Intervention en termes de lobbying au niveau national, régional, politique et associatif, en collaboration avec les Affaires Publiques
· Proposition et mise en place d’une organisation et de moyens adaptés à la stratégie agréée, aux marchés, aux objectifs, en cohérence avec les budgets
· Développement « Greenfield » et nouvelles technologies (AgriPV, PV flottant, etc.)
· Pilotage des candidatures en AO CRE et des comités d’investissement
Organisation :
· Elaboration des budgets annuels et pluriannuels des coûts et des revenus de l’activité solaire, de la prospection à la mise en service des installations
· Elaboration et proposition des objectifs de développement et des indicateurs annuels pour l’entreprise
· Déclinaison des objectifs de développement auprès des responsables régionaux
· Mise en place et mises à jour de procédures pertinentes, nécessaires et efficaces à l’encadrement de l’activité du développement du solaire et permettant de décliner la stratégie de l’entreprise
· Proposition et participation active aux activités d’amélioration continue et de transformation pour la société
Management opérationnel / projets :
· Gestion du portefeuille solaire, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise
· Suivi des activités de développement solaire : arbitrages, stratégies projets, offres économiques, prises de décision projets, en lien avec les Responsables Régionaux et les équipes projets
· Management, soutien et actions nécessaires au développement personnel de la Directrice Solaire adjointe, des Responsables Régionaux et Coordinateurs dont il/elle a la charge
· Communication et reporting internes, « top to the bottom » et « bottom to the top », liés à l’activité dont il/elle a la charge et à l’activité globale de l’entreprise à l'attention de ses équipes et du management de l'entreprise
Votre profil :
· Qualification : bac + 5
· Expérience dans le développement des énergies renouvelables : expert
· Stratégie d'appel d'offres : expert
· Influence et lobbying : avancé
· Gestion de projet : expert
· Leadership et management d'équipes opérationnelles : expert
· Gestion des risques opérationnels : avancé
· Niveau d'anglais : expert
· Reporting : synthèse et pertinence : avancé
· Compétences comportementales : leadership, agilité culturelle, excellent relationnel, approche collaborative, adaptabilité, décisif.ve, sens des responsabilités, capacité à mobiliser les équipes.
Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Nantes, Nancy ou Montpellier.
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
· Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Nom du recruteur : Flatchr